Общие пол-
ожения относительно фаз развития психических состояний у
безработных были обоснованы Л.Пельцманом, который выде-
лил здесь 4 основных фазы.
Первая фаза - состояние неопределенности и шока (от
нескольких дней до двух недель после потери работы). Харак-
теризуется острыми аффектами либо постоянным нервным
напряжением, что является фактором риска в плане даже
физического роста; выяснено, что на этой фазе возможно
обострение хронических заболеваний, возрастает риск травма-
тизма (человек становится просто невнимателен, несобран).
Вторая фаза - фаза временного облегчения (от недели до
полугода с момента потери работы). Характеризуется наступле-
нием улучшения психического и физического состояния в связи
с возможностью больше времени уделять делам, вызывающим
действительный личный интерес, с избавлением от влияния
вредных факторов, с которыми сопряжено выполнение непос-
редственной трудовой деятельности. Отмечается улучшение
физического здоровья.
Третья фаза - утяжеление состояния (после 6-ти месяцев).
Наступление третьей фазы у каждого конкретного безработного
может быть связано со специфическими факторами. Однако
общим является осознание необходимости работать для поддер-
жания социального статуса и самоидентичности. Любопытно,
что эта третья фаза наступает независимо от уровня материаль-
ного благосостояния безработного, однако понятно, что если
этот уровень ниже, то третья фаза наступает скорее, и ее течение
носит более жесткий характер. Отмечается, что стремительность
ухудшения состояния на этой фазе напрямую зависит от коли-
чества отказов в приеме на работу и их частоты. Наконец, данная
фаза наступает скорее и протекает острее у мужчин, чем v
132
женщин, в особенности если мужчина является единственным
неработающим в семье.
Четвертая фаза - наступление состояния беспомощности и
примирения с ситуацией, фаза апатии (свыше года после потери
работы). Характеризуется все более беспорядочными и посте-
пенно прекращающимися попытками найти работу. Укрепле-
ние уверенности в неразрешимости проблемы трудоустройства.
Сроки смены фаз в развитии психических состояний у
безработных указаны условно: у каждого динамита состояний
изменяется в зависимости от множества объективных и субъек-
тивных факторов. Однако общие тенденции остаются теми же
для всех.
Как уже отмечалось, проживание критической ситуации у
человека связано с определенными переживаниями, отражаю-
щими изменения его внутреннего состояния и представлений.
Изменения представлений о широком спектре приоритетов
- от смысложизненных до относящихся к отдельным сферам
жизнедеятельности и даже отдельным типам ситуаций и себя в
них - важнейшая составная часть проживания критической
ситуации и ее разрешения. Эти изменения в представлениях
отражают те перемены, которые происходят в содержании и
функционировании человеческого сознания.
Пребывая в критической ситуации, человек как бы переоце-
нивает уже сложившиеся взгляды и убеждения, пересматривает
свою общую картину мира и образ <Я> в этом мире. В ситуации
потери места работы такой пересмотр начинается с девальвации
привычного образа жизни сразу после увольнения или сокраще-
ния. Эта девальвация затрагивает основы жизненного распоряд-
ка и подвергает испытанию систему жизненных целей. Человек
перестает быть включенным в некий непрерывный поток при-
вычным образом связанных и проверенных его опытом дейст-
вий и оказывается перед объективной необходимостью изме-
нить свои представления о насущном с точки зрения требований
новой ситуации. Эти новые требования не воспринимаются
безболезненно, и их проявление выражается в возникновении
ощущения ненужности. Именно данное ощущение, дополнен-
ное возникающей и упрочивающейся неуверенностью в благоп-
риятном развитии событий, становится причиной переживания
неопределенности и шока на первой фазе развития стрессовых
состояний.
Состояние усугубляется также чувством зависимости, проис-
ходящим отнеобходимостивьтолнения ряда действий, предпи-
сываемых законодательством. Безработный часто оказывается
перед выбором: сохранить свои представления о своей профес-
сиональной принадлежности как ценности и необходимом
атрибуте достижения жизненной цели и тем самым обречь себя
133
на изнурительную борьбу с обстоятельствами, успех в которой
в высшей степени неопределен, либо поступиться рядом жиз-
ненных приоритетов в обмен на минимальные гарантии выжи-
вания. Учитывая, что безработный мало рассчитывает на гаран-
тии государства и редко доверяет эффективности служб заня-
тости, исход такого выбора нетрудно предугадать для большин-
ства случаев.
Следует заметить, что описанное положение складывается не
для всех безработных. Не секрет, что не всякий человек,
однажды сделав профессиональный выбор, поступил един-
ственно верным способом. И та самая привычка, разрушение
которой в связи с потерей места работы так тяжело восприни-
мается безработным, иногда является единственным барьером
на пути изменения профессионального выбора для .человека,
уже осознавшего, что та деятельность, которой он занимается,
не самая для него подходящая. В этом случае потеря места
работы воспринимается даже как своеобразная помощь судьбы,
избавляющая от необходимости предпринять самый решитель-
ный шаг по пути изменения профессионального выбора. Надо
сказать, что такие люди, как правило, не обращаются в службу
занятости, чтобы избежать нежелательного давления в профес-
сиональном самоопределении, давления, которое, быть может,
в свое время уже сыграло свою негативную роль в выборе
профессии.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85