В соответствии с Законом "О сборе на обязательное социаль-
ное страхование" все работники, физические лица, выполняю-
щие работы "на основе гражданеко-правовых договоров, члены
творческих союзов, творческие работники, не являющиеся чле-
нами таких союзов (п.4 ст. 1), уплачивают сбор на обязательное
социальное страхование на случай безработицы в размере 0,5 про-
цента (п.2 ст. 4) совокупного налогооблагаемого дохода (п.3 ст.2).
5. Положение о том, что неуплата предприятиями, учрежде-
ниями, организациями страховых взносов <по терминологии но-
вейших законов - сборов на обязательное государственное пен-
сионное страхованиетй^обазйпельное социальное срахование) не
лишает работника права на обеспечение по государственному со-
циальному страхованию, пришло в противоречие с законами,
принятыми за годы независимости Украины. В соответствии с п.
"а" ст.3 Закона "О пенсионном обеспечении" лица, работающие
на основе трудовых и гражданско-правовых договоров^ имеют
прав> на пенсию при условии уплаты страховых взносов в Пен-
сионный фонд. Однако это правило не может применяться в про-
тиворечиесо ст. 254 КзоТ, которой в соответствии со ст.4 КзоТ
следует отдать предпочтение при правоприменении перед указан-
ной нормой Закона "О пенсионном обеспечении". Вместе с тем
заслуживает поддержки здезйция Главного управления пенсион-
ного обеспечения Министерства труда и социальной политики и
Пенсионного фонда, которые полагают, что в силу ц. "а" ст.3
Закона "О пенсионном обеспечении" периоды, в течении кото-
рых предприятия и организации приостановили деятельность, не
вносили сбор на обязательное государственное пенсионное стра-
хование, не начисляли работникам заработную плату, не могут
учитываться при исчислении трудового стажа. Отсюда вытекает и
предъявляемое к работникам требование при начислении пенсии
представить справку об уплате предприятием страховых взносов^"
Это требование в какой-то мере основано на ст.3 Закона "О пен-
сионном обеспечении". Однако следует учитывать, что в конеч-
ном счете обязанность взыскания с предприятия взносов на обя-
зательное государственное пенсионное страхование, на обязатель-
статья 254-255
| ное социальное страхование, в том числе на случай безработицы,
? лежит не на работнике, а на соответствующих органах, осуществ-
| ляющих управление средствами социального страхования.
| 6. Средства социального страхования сосредотачиваются в трех
I фондах - Пенсионном фонде, Фонде социального страхования и
^Государственном фонде содействия занятости населения.
^ Средства Пенсионного фонда расходуются на выплату пен-
; сии, а в предусматриваемых законодательством случаях - на вьш-
:лату пособий и других видов денежной или иной помощи.
;' Средства Фонда социального страхования расходуются на вып-
лату пособий по временной нетрудоспособности, пособий по бе-
ременности и родам, других видов пособий, которые выплачива-
ются семьям с детьми, пособий на погребение й другие предус-
мотренные законодательством цели. \\
Средства Государственного фонда содействия занятости насе-
ркения расходуются на выплату пособий по безработице, других
рядов выплат, связанных с безработицей, на финансирование
|ероприятий, связанных с обеспечением занятости населения.
I Средства указанных фондов используются также на расходы
|о управлению фондами. Кабинет Министров согласился с тем,
^о средства Фонда социального страхования будут расходоваться
кже на содержание правовых инспекторов труда профсоюзов.
Статья 255. Виды обеспечения по социальному страхованию
Работники, а в соответствующих случаях и члены их семей обес-
чиваются в порядке государственного социального страхования;
1) пособиями по временной нетрудоспособности, а женщины,
Юме того, пособиями по беременности, родам и уходу за ребенком
? достижения им возраста трех лет;
|;2) пособиями по случаю рождения ребенка, пособиями на по-
|фение;
г3) пенсиями по старости, по инвалидности, по случаю потери
ниильца, а также пенсиями за выслугу лет, установленными для
юторых категорий работников.
^Средства государственного социального страхования использу-
ея также на санаторно-курортное лечение работников, обслужи-
те их профилакториями и домами отдыха, на лечебное (диети-
дюе) питание, на содержание детских лагерей отдыха и оздоров-
;ия и на другие мероприятия по государственному социальному
ахованию.
; Комментарии к захпнпаа-гелы-гву, т. 2 385
Глава XVII
1. Комментируемая статья устанавливает ввды обеспечения по
социальному страхованию. В данном случае понятие социального
страхования употребляется в широком смисле, 'включающем обес-
печевюе из Фонда-совиальнбго страхования и Пенсионного фон- -
да. О: выплате из Государственного фонда содействия занятости
населения в комментируемой статье речь не идет.
2. О иособйях по временной нетрудоспособности см. коммен-
тарий к ст.256 КзоТ.
3. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста
трех лет выплачивается матери или иному лицу, указанному в
части седьмой ст. 179 ист.1861 КзоТ, в размере 16 грн. 60 коп. в
месяц, если женщина (иное указанное лицо) работает (состоит в
трудовом правоотношении), учится без отрыва от производства,
относится к категории уволенных в связи с ликвидацией пред-
приятия;, учреждуния, организации или являете> безработным,
зарегистрированным в.государетвеннрйодр?бе^занє?тости.? ' ^.
Неработающим женщинам пособие по уходу за ребенком на-
значается в размере 5 ?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206