ТОП авторов и книг ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ
единовремещє^^п^^
должно делиться между членами семьи умершего в равныхдо-
^лях;^.,:^...,-' ^^:'::-::-'\^\:.\?.-^'?'?\^ .;..1-?^" -// - " -:^;г'
2) иждивенцам или ребенку умершего, родившемуся после
его смерти, их представителям-на основе закона илиадмйнистра-
| тивного ак?-а? Выплата единовременного пособия лидам, не сосуо-
|явшим на иждивении умершего, но имевшим право на получе-
|ние.отнего содержания, не предусмотрена.
?7 размер единовременного пособия на семью и на каждого йж-
|,аивенца умершего, его ребенка, родившегося после его смерти,
^определяется коллективным договором. Пунктом 10 Правил уста-
|новдены минимальный размеры единовременного пособия:
1) размер единовременного пособия на семью не может быть
<еньше пятилетнего заработка умершего;
2) размер единовременного пособиям На каждого ??жЯйвенца, а
"акже Наребенка умершего, родившегося после ей> смерти, дол-
Йен быть не менее заработка умершего за один Год, то есть две-
?адцатимесячного заработка.
* Правиво о снижении размера единовременного пособия с уче-
Щ^м невыполнения потерпевшим (умершим) треботванйй норма-
ЁВНЫХ актов об охране труда распространяется и на случай вып-
пъг единовременногопособия на семью й на иждивенцев (ре-
йака, родившегося после смерти умершего). На наш взгляд, имен- "
& такой вывод следует сделать из абзаца 6 п. 10 Правил.
?R Размер единовременного пособия может уменьшаться не больше
им на 50 процентов в порядке, установленном трудовым коя-
Йкгавом по представлению србствешшка и профсоюзного орта-
|>, если несчастный случ&Ж произошел при наличии вины соб-
|венника также и вследствие невыполнения потерпевшим нор-
||гивных актов об Охране труда. .
|**38. Пункт 17 Правил представляет определенный интерес с
ки зрения метода формулирования прав и обязанностей в нор-
ивном акте, а поэтому его следует процитировать: "Собствен-
: предоставляет инвалидам труда вследствие повреждения здо-
ья, в том числе не работающим на предприятий, помощь в
яыении социально-бытовых вопросов за- их счет, а в случае воз-
вдости - за счет предприятия". Слово "предоставляет" в соот-
гтвии со сложившейся правотворческой и правоприменитель-
Гпрактикой означает "обязан предоставить". Следовательно,
^собственнике лежит обязанность предоставлять лицам, став-
197
Глава XI
шим инвалидами в результате несчастного случая, произошедше-
го на данном предприятии, или в результате профессионального
заболевания, полученного на этом же предприятии, как работа-
ющим, так и не работающим на предприятии, помощь в реше-
нии социально-бытовых вопросов за счет этих лиц.
Что касаетсясформулированной в цитированном яункте обя-
занности предприятия предоставлять при наличии возможности
названным лицам помощь в решении социально-бытовых вопро-
сов за счет предприятия, то она существенна, хотя и сформули-
рована недостаточно определенно. Тем не менее она дает право
инвалиду предъявить соответствующие требования при наличии
у предприятия достаточной прибыли.
39. Правильное применение правовых норм о возмещении рас-
ходов на похороны предполагает решение вопроса об отраслевой
принадлежности этих норм. Отношения по возмещению расходов
на похороны потерпевшего, погибшего в результате несчастного
случая, связанного с производством, очень близки к отношени-
ям по возмещению ущерба, причиненного путем повреждения
здоровья работника,связанного с исполнением им трудовых обя-
занностей. Несмотря на эту близость они регулируются нормами
разных отраслей права. Отношения по возмещению ущерба, при-
чиненного работнику повреждением здоровья, связанным с ис-
полнением им трудовых обязанностей, регулируются ст. 173 КЗоТ,
статьями 11 и 12 Закона "Об охране труда", то есть относятся к
предмету трудового права. Отношения по возмещению расходов
на похороны действующее законодательство не позволяет отнес-
ти к предмету трудового права, поскольку в Кодексе законов о
труде и Законе "Об охране труда" норм на этот счет не содержит-
ся. Нормы Правил как акта подзаконного (пункта 18 Правил,
возлагающего обязанность возместить расходы на похороны на
собственника, то есть на сторону трудового правоотношения; пун-
кта 48 Правил, предусматривающего разрешение споров в поряд-
ке, установленном для трудовых споров) не могут конкуриро-
вать с Законом - Гражданским кодексом Украины, статья 459
которого возлагает обязанности по возмещению расходов на по-
хороны на организацию или гражданина, ответственных за вред,
связанный со смертью потерпевшего, вне зависимости от того,
находился потерпевший в трудовых отношения с причинителем
вреда или нет. Следовательно, отношенид.по возмещению расхо-
дов на похороны регулируются ст. 459 ,ГК, другими статьями
Гражданского кодекса, а также Правилами, поскольку они не
противоречат нормам Гражданского кодекса.
стати> 173
Если ст. 459 Гражданского, кодекса возлагает на организацию
идигражданина, ответственных за вред, связанный с<х смертью
потерпевшего, обязанность возместить расходы на похороны, то
п. 18 Правил возлагает обязанность нести расходы на похороны
непосредственно на собственника. Эти различия в определении
"субъекта, несущего обязанность по возмещению расходов на по-
хороны, не имеет практического значения, поскольку отражают
лишь особенности терминологий, применяемой в разных отрас-
лях законодательства.
Если собственник непосредственно расходы на похороны не
несет, то требование к нему о возмещении расходов на похороны
вправе предъявить любое лицо, понесшее такие расходы и пред-
ставившее соответствующие доказательства - члены сйньи, иные
родственники, посторонние люди или организации (п.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206
должно делиться между членами семьи умершего в равныхдо-
^лях;^.,:^...,-' ^^:'::-::-'\^\:.\?.-^'?'?\^ .;..1-?^" -// - " -:^;г'
2) иждивенцам или ребенку умершего, родившемуся после
его смерти, их представителям-на основе закона илиадмйнистра-
| тивного ак?-а? Выплата единовременного пособия лидам, не сосуо-
|явшим на иждивении умершего, но имевшим право на получе-
|ние.отнего содержания, не предусмотрена.
?7 размер единовременного пособия на семью и на каждого йж-
|,аивенца умершего, его ребенка, родившегося после его смерти,
^определяется коллективным договором. Пунктом 10 Правил уста-
|новдены минимальный размеры единовременного пособия:
1) размер единовременного пособия на семью не может быть
<еньше пятилетнего заработка умершего;
2) размер единовременного пособиям На каждого ??жЯйвенца, а
"акже Наребенка умершего, родившегося после ей> смерти, дол-
Йен быть не менее заработка умершего за один Год, то есть две-
?адцатимесячного заработка.
* Правиво о снижении размера единовременного пособия с уче-
Щ^м невыполнения потерпевшим (умершим) треботванйй норма-
ЁВНЫХ актов об охране труда распространяется и на случай вып-
пъг единовременногопособия на семью й на иждивенцев (ре-
йака, родившегося после смерти умершего). На наш взгляд, имен- "
& такой вывод следует сделать из абзаца 6 п. 10 Правил.
?R Размер единовременного пособия может уменьшаться не больше
им на 50 процентов в порядке, установленном трудовым коя-
Йкгавом по представлению србствешшка и профсоюзного орта-
|>, если несчастный случ&Ж произошел при наличии вины соб-
|венника также и вследствие невыполнения потерпевшим нор-
||гивных актов об Охране труда. .
|**38. Пункт 17 Правил представляет определенный интерес с
ки зрения метода формулирования прав и обязанностей в нор-
ивном акте, а поэтому его следует процитировать: "Собствен-
: предоставляет инвалидам труда вследствие повреждения здо-
ья, в том числе не работающим на предприятий, помощь в
яыении социально-бытовых вопросов за- их счет, а в случае воз-
вдости - за счет предприятия". Слово "предоставляет" в соот-
гтвии со сложившейся правотворческой и правоприменитель-
Гпрактикой означает "обязан предоставить". Следовательно,
^собственнике лежит обязанность предоставлять лицам, став-
197
Глава XI
шим инвалидами в результате несчастного случая, произошедше-
го на данном предприятии, или в результате профессионального
заболевания, полученного на этом же предприятии, как работа-
ющим, так и не работающим на предприятии, помощь в реше-
нии социально-бытовых вопросов за счет этих лиц.
Что касаетсясформулированной в цитированном яункте обя-
занности предприятия предоставлять при наличии возможности
названным лицам помощь в решении социально-бытовых вопро-
сов за счет предприятия, то она существенна, хотя и сформули-
рована недостаточно определенно. Тем не менее она дает право
инвалиду предъявить соответствующие требования при наличии
у предприятия достаточной прибыли.
39. Правильное применение правовых норм о возмещении рас-
ходов на похороны предполагает решение вопроса об отраслевой
принадлежности этих норм. Отношения по возмещению расходов
на похороны потерпевшего, погибшего в результате несчастного
случая, связанного с производством, очень близки к отношени-
ям по возмещению ущерба, причиненного путем повреждения
здоровья работника,связанного с исполнением им трудовых обя-
занностей. Несмотря на эту близость они регулируются нормами
разных отраслей права. Отношения по возмещению ущерба, при-
чиненного работнику повреждением здоровья, связанным с ис-
полнением им трудовых обязанностей, регулируются ст. 173 КЗоТ,
статьями 11 и 12 Закона "Об охране труда", то есть относятся к
предмету трудового права. Отношения по возмещению расходов
на похороны действующее законодательство не позволяет отнес-
ти к предмету трудового права, поскольку в Кодексе законов о
труде и Законе "Об охране труда" норм на этот счет не содержит-
ся. Нормы Правил как акта подзаконного (пункта 18 Правил,
возлагающего обязанность возместить расходы на похороны на
собственника, то есть на сторону трудового правоотношения; пун-
кта 48 Правил, предусматривающего разрешение споров в поряд-
ке, установленном для трудовых споров) не могут конкуриро-
вать с Законом - Гражданским кодексом Украины, статья 459
которого возлагает обязанности по возмещению расходов на по-
хороны на организацию или гражданина, ответственных за вред,
связанный со смертью потерпевшего, вне зависимости от того,
находился потерпевший в трудовых отношения с причинителем
вреда или нет. Следовательно, отношенид.по возмещению расхо-
дов на похороны регулируются ст. 459 ,ГК, другими статьями
Гражданского кодекса, а также Правилами, поскольку они не
противоречат нормам Гражданского кодекса.
стати> 173
Если ст. 459 Гражданского, кодекса возлагает на организацию
идигражданина, ответственных за вред, связанный с<х смертью
потерпевшего, обязанность возместить расходы на похороны, то
п. 18 Правил возлагает обязанность нести расходы на похороны
непосредственно на собственника. Эти различия в определении
"субъекта, несущего обязанность по возмещению расходов на по-
хороны, не имеет практического значения, поскольку отражают
лишь особенности терминологий, применяемой в разных отрас-
лях законодательства.
Если собственник непосредственно расходы на похороны не
несет, то требование к нему о возмещении расходов на похороны
вправе предъявить любое лицо, понесшее такие расходы и пред-
ставившее соответствующие доказательства - члены сйньи, иные
родственники, посторонние люди или организации (п.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206