ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ

 


^ 21. Типовой договор о коллективной (бригадной) материаль-
й, ответственности утвержден приказом Министерства труда
^аиныот 12 мая1996 года Ма 43 одновременно с утверждени-
Перечня работ, при выполнении которых может вводиться
елективная (бригадная) материальная ответственность. Тйпо-
й договор является нормативным актом. Поэтому стороны, под-
|сывающие его, не вправе вносить в него изменения. Дополне-
и вносить, очевидно, можно. Но при этом следует учитывать,
И, изменяя и дополняя типовой договор, стороны могут ис-
йбзовать правило об установлении работникам дополйителъ-
є льгот (ст,.91 КЗоТ) приусловии, что они не входят в проти-
йчие со ст. 1643 Кодекса Украины об административных право-
?ущениях, которая устанавливает ответственность за нейрйня-
;, мер по взысканию с виновных лиц убытков от недостач,
трет, хищений и бесхозяйственности. <
|?Столь существенное ограничение прав сторон договора о яеи-
"Еколлективной (индивидуальной^ материатай<й зййю№пюй-
й изменять и дополнять текст Типового доюворанедосгаточ-
нггывает то обстоятеяьство, что этот договор регулирует не
ко отношений межцу коллективом бригады, но и отношения
єу членами бригады.  .
|22. Решение о введении коллективной (бригадной) магериаль-
"Ютветственности принимает собственник по согласованию с
жфсоюзным или иным уполномоченным трудовым коллекти-
вна представительство органом (ст. 1 Є52 КЗоТ). Прием на рабо-
ботников в состав коллектива материально-ответственных
эсуществляется только с согласия этого коллектива. Согласие
ектива должно быть получено в соответствии с правилами,
?ЗR грн<; В. -?Ютрн,;;Г. - 110 грн:є Д. -ЮОгрнП т. - 95 єрй.
Недостачами сумме' 4500 грн. обнаружена 16 декабря 1998 года
(день подписания ак?тоб инвй?саризацвй?). ПредвдуЩйя инвента-
ризация завершена 16 июня 1998 года. За период Мйаду двумя
инвентаризациями на работе отсутствовали? А: - 29 календарных
дней (отпуск);Б. -Д5 календарных дней (болезнь); R. - 61 день
(принята на работу 15 августа^ Г. - 130 дней (уволена 7 августа).
Сначала размеры окладов работников надо скорректировать о
учетом времеци работы после последнейинвентаризации:
А, ->-^-хГ40.
 _ ^ ?О.З , \ '.
117,8 гри.;
119,4 гри,;
В.: є83;^ х 110 =73.3 гри;;
;,." .-^?л0-*... ., . :..'- ^- ' - 

^?^х??в-ЄЦ^,
 ?вл? ,.  '-'" 
Зцтем скорректированийе размеры окладов складЫвайФея.'"
117,8:-1-119,4 + 73,4 .+ ЄГ,9 +100+95= 537,5
- -Определяется сумма возмещения недостачи, которая прйхо-
дитодйа,одиу1ЭДВд*У\ск<^р
= 8гр№. 37 кж>п. є^змернежхггайи, возмещаемый каждым членом
коллектира> еє?ред?ьдяеФа? щуш умножения размера недоетач>,
приходяиййея^ЄйдаЙУ^трйвнускоррекгированиых размеров ок-
ладов, иауа^едекорреюированного оклада кайкдого работника.
:<)баед^й^сто^меечттк сумму нед6стачи"4500 єрн: будётрас-
предедана1>^У^ена!№к<эд^ А.^вбз-
мев^^ЄРИ99^йє&<^^
еяЙЗ Брн,^2^НВво^^
: ?Ерє.^є^.рКєй>?е>аеє.??95грн>:15 коп. ? ,^ ^;\^; ': /1?"" ^.;1  ^^:^ 
йозмбхен иной способ адределнкя размера недостачи Между
'-членами бригады;' -. ^ -...-.-'- .'^.^-.:' ^1: '.^^^^---^
Первый член бригади (А) йроработал сйгиоследней инвента-
ризации до рбнаружейия ущерба 154 дня, второй(Б) - 168 дней,
третий (В) - 122 двя,- четвертый (Г) - 153 дня, пятый <Д) - 183
дня, шестой (В) - 183 дня. Поэтому А должен возместить 986 грн.
63 коп:
4500' 14<><Д54+ 13в<.Й8+11в.Г22+11в.53+1вв-ГЯЗ+^5.183
статья 1352
>Б.должен возместить 999 грн. 44 код>: <
д,ап ' ^ ^':.',';"''- 13т-168. -'.^;,^- ':..,.-...
V'Ш.Ш^^ЩЄ6>+ 1ЗД< 122Я-1вй.1?3+?5.1вЗ
В, должен возместить 614гри. ?З коп.: -
4СТв.
. - :; 1 110.Ш, ^ -;.  -"'.; , , ,. -; '
Є4Ц.?54+1зй.16<+Ш-1^2+??д.$з+10<*'?НЗ+^-1<3
Аналогично, Г.- 266 грн, 79 коп., Д. 837, грн. 44 коп. и Е. - 795
?н. 57 коп. Общая сумма возмещения допяСна. бить равна 4500
^РН. Результаты, вычислении сведены в таблицу.
А . Работники ^...Б . . Ъ .;..,Т. - .' Д   :,Е./ ^ Сумма ;
Должностной бєаЕад работ-аака,трн;  140 ,^0 110 110 : ЄОО ';95.../
Времяработы, дн,. Их прйю-теаение 15421560 168, 21840 122 13420 53, 5838 183, 1'83бт ;;.Л8А-^ Є7385 ' 98335
Возмещаемая г рабогйико> ^ёу&йа, грн. 986,63 999,44 614,13 266,79 837,44 795,57 4Є500
єД?июльзуя гражданско-правовую тер?дянпяогию, сле,гоед'яо-
агта, ли> членыколлекжва материалй*о-отве|гетденных лиц
'Г? долевую, а не солидарную ответственность Йеред предпрй-
?м, учрежйением, артанизациев.^Возместив свою' дбдю, каж-
^член кояле*а"ива иемаайет.бьгп>ярйвлcч< н^ МШ^?Й?ЕЛЬИОЙ
встаеннастя в той части>в.которой другие^-ч^ны'>Rлдектйва
?юместили недостачу, которую они должны врзмещэть.
||^. Типовой договор и иные нормы законодательства о труде
|егламентируют,сяециадьно вопросы, связанные"с материадь-
?.ответственностью выбыв ших и вновь принятых член ов кол -
сва. Однако в принципе законодательство содержит правовой
зиал, позволяющий дать ответы на возникающие при этом
осы. Во-первых, п. 16 Типового договора возлагает матери-
??ю ответственнрсть на работников пропррционально време-
?ароработанному за период 6т последней инвентаризации до
єенйя ущерба. Во-вторых, п. 10 Типового договора дает пра-
глава IX
во каждому члену коллектива требовать проведения внеплановой
инвентаризации. Отсюда можно сделать вывод: если увольняю-
щийся или вновь принятый работник - член коллектива матери-
ально-ответственных лиц не потребовал при увольнении (поступ-
лении на работу) проведения внеплановой инвентаризации, он
будет нести материальную ответственность за выявленную впос-
ледствии несохранность материальных ценностей пропорционально
времени, которое он проработал за период от последней инвентари-
зации до выявления несохранности материальных ценностей.
Увольнение работника не является препятствием для предъявле-
ния иска о взыскании с него приходящейся на его долю недоста-
чи с соблюдением установленного порядка в соответствий с час-
тью третьей ст.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206

ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ    

Рубрики

Рубрики