ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ

 

допус-
кается применение труда женщин в ночное время в тех отраслях
народного хозяйства, где это вызывается особой необходимостью.
Речь идет об отдельных отраслях, следовательно, при отсутствии
отраслевой обусловленности, обусловленностидругими (а не от-
раслевыми) факторами использование труда женщин не является
возможным. Признак особой необходимости, по крайней мере,
возлагает на собственника или орган, осуществляющий управле-
ние имуществом, мотивировать решение об использовании женс-
кого труда в ночное время указанием на то, в чем эта особая
необходимость проявляется.
Еще один критерий допустимости прйменениятрудажёнщин
216
статья 175-176
в ночное время - это применение его как временная мера. По-
скольку не указаны конкретные признаки временного характера,
практическое йримеиение этот> критерия весьма затруднительно.
2. Часть вторая ет. 175 КЗоТ устанавливает механизм прида-
ния признака формальной определенности правилу части первой
той же статьи. Предусмотрено, что перечень отраслей народного
хозяйства, где допускается применение труда женщин в ночное
время, с указанием максимальных сроков применения труда жен-
щин в ночное время утверждается Кабинетом Министров Украи-
ны. Однако к четвертой годовщине включения в ст. 175 КЗоТ
указанного правила Кабинет Министров такой перечень не ут-
вердил. Зато постановлением от 27 марта 1996 года № 381 он
утвердил Программу высвобожцения женщин с производств, свя-
занных с тяжелым трудом и вредными условиями, а также огра-
ничения использования их труда в ночное время на 1996-1998
ЕОДЫа ;'.. Ч- ^єЛ ' . ^- :.:/. -'.?'; :- ^. - >:'? - .-:?,?1?:. , ...є^1' . - .:.:::^
3. Ограничения на применение труда женщин в ночное время
не распространяются на крестьянские (фермерские) хозяйства и
на семейные предприятия. Формулировка части третьей ст. 175
КЗоТ позволяет распространить право на неограниченное ис-
пользование труда женщин в ночное время на предприятие лю-
бой организационно-правовой формы, в котором в силу сложив-
шихся фактических обстоятельств учредителями и работникми
являются лишь члены одной семьи.
Статья 176. Запрещение привлечения беременных женщин и
женщин, имеющих детей в возрасте до трех
лет, к ночным, сверхурочным работам, работам
в выходные дни и направления их в команди-
. !  Р0**":..:'. .  .'-.  : ,:. :: 
Не допускается привлечение к работам в аочное время, к сверху-
рочным работам и работам в выходные дни и направление в коман-
дировку беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в
возрасте до трех лет.
1. Комментируемая статья содержит императивное право, зап-
рещающее привлекать к работам в ночное время, к сверхуроч-
ным работам, к работам в выходные дни, а также направлять в
командировки беременных женщин и женщин, имеющих ребен-
" ка в возрасте до трех лет. Соглашения сторон трудового договора,
противоречащее этому, императивному правилу юридической силы
217
Глава .М?
не имеют. Согласие женщины нижет быть обстоятельством, смяг-
чаюцо?мслветственн<каьоа5ственнйса, нарушившего ст. 176 КЗоТ.
Под женщинами, имеющими- детей, следует понимать женщин,
статус которых как матерей надлежаще юридически оформлен..
Дети мужа от другого брака (пасынки и падчерицы) не могут
считаться детьми его жены. Возраст "до трех яет" означает дей- ,
ствие запрещения на период, включающий день, в который ре-
бенку исполняется три года. На следующий день запрещение уже
не действует.
-. ' ^.. . ': ,. , ' ^ ' - '- ' : ,   / \'є- .'
С т а т ь я 177. О?фаничение привлечения женщин, имеющих
детей ввозрасте от трех до четырнадцати лет
или детей-инвалидов, к сверхурочным работам
и направления их в командировки
Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати
лет или детей-инвалидов, де могут привлекаться к сверхурочным
работам или направляться в командировку без их согласия.
1. Женщины, имеющие детей в возрасте от 3 до 14 лет или
детей-инвалидов не могут привлекаться к сверхурочным работам
или направляться в командировки при отсутствии их согласия.
Период от 3 до 14 лет начинается в день, когда ребенку испол-
нилось три года, и заканчивается в день, когда ребенку испол-
нилось 14 лет (включая этот день). Под детьми-инвалидами по-
нимаются дети, в отношении которых женщина является юриди-
чески оформленной матерью. Употребление в ст. 177 КЗоТ слов
"дети", "дети-инвалиды" отнюдь не означает, что у конкретной
женщины должно быть несколько детей или детей-инвалидов.
Женщина имеет такие льготы; хотя бы она имела одного ребенка
в указанном возрасте или ребенка-инвалида. Слова "дети",, "дети-
инвалиды" употребляются в комментируемой статье лишь по-
стольку, поскольку и слово "женщина" употребляется в том же
числе.-' ' " -- ' . ; ' ' ' .:; ., \ 
С т а т ь я 178. Перевод на более легкую работу беременных
женщин и женщин, имеющих детей в возрасте
до трех лет ,
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключе-
нием снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они
переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воз-
218
статья 178
действие неблагоприятных производственных факторов, с сохране-
нием среднего заработка по прежней работе. - '
До решения вопроса о предоставлении беременной женщине в
соответствии с медицинским заключением другой работы, более
легкой и исключающей воздействие неблагоприятныхпроизводствен-
ных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохране-
нием среднего заработка за все пропущенные вследствие этово
рабочие дли за счет предприятия, учреждения, организации.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206

ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ    

Рубрики

Рубрики