ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ

А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  AZ

 

Если же после этого сотрудника снова потянет вы-
пить, уместно негромко сказать ему: "Мне кажется, тебе уже достаточно,
правда? Почему бы тебе не съесть что-нибудь и не выпить чашечку кофе?"
Столь же печальными бывают последствия попыток вступить с кем-нибудь
из присутствующих на таких мероприятиях в более тесные взаимоотношения.
Выпив немного лишнего и находясь в сбстоянии возбуждения, мужчины и жен-
щины зачастую ставят себя в ситуации, о которых потом им приходится жа-
леть. На следующий день, придя на работу со свежей головой, они будут
ненавидеть себя за то, что как на духу выкладывали свои личные тайны и
принимали достаточно откровенные ухаживания. Самый простой путь избежать
подобных неловких ситуаций - это знать о возможности их возникновения и
держать себя под контролем. И первым шагом должно стать ограничение
спиртного.
В течение долгих лет было принято извинять недостойное поведение
приглашенных на торжествах, отмечаемых на службе, тем, что они слишком
много выпили. Теперь, однако, радикальные перемены в поведении людей
связаны, скррее, с употреблением наркотиков. Те, кто предпочитает ими
пользоваться, могут полагать, что это не хуже, чем пристрастие к алкого-
лю. Однако спиртные напитки разрешены законом, а наркотические вещества
- запрещены. Нечего и говорить о том, что употребление любых запрещенных
законом средств не будет терпеть никто. Если присутствующий на празднике
руководитель заметит, что кто-нибудь из сотрудников находится под воз-
действием наркотиков, его тут же попросят покинуть помещение.
Некоторые из присутствующих на торжестве в офисе после его окончания,
возможно, захотят продолжить празднование дома у кого-нибудь из сотруд-
ников или неподалеку в баре, где можно выпить и потанцевать. Такое про-
должение вечера - очень неплохая идея, если только не забывать о том,
что было сказано выше в отношении чрезмерного увлечения спиртным и попы-
ток установить более тесные отношения. Кроме того, в этом случае необхо-
димо заблаговременно подумать о том, как гости будут добираться до дома.
Поскольку пользование общественным транспортом в поздние часы для одино-
ких пассажиров небезопасно, важно заранее продумать, кто кого сможет
проводить. Если кому-то приходится ездить по утрам на работу из приго-
родных районов, он или она должны договориться с кем-нибудь из коллег о
том, что смогут переночевать у них.
ПОДАРКИ И ЗАПИСКИ В ЗНАК БЛАГОДАРНОСТИ
Если вас куда-нибудь пригласили по делам службы, однако встреча эта
носила характер неофициальный - будь то обед, вечер, проведенный вместе
с супругой и деловыми партнерами, загородная поездка на выходные к ваше-
му начальнику или сотруднику отдела, где вы работаете, или вас пригласи-
ли в качестве почетного гостя на торжество, проводившееся в офисе, - вам
обязательно надо будет потом отправить тем, кто вас приглашал, благо-
дарственную записку. Когда вы являетесь одним из многочисленных гостей
на праздновании какого-то события на службе или вас пригласили переку-
сить в ходе рабочего дня, достаточно будет слов благодарности в конце
праздника или трапезы. Хотя послать записку со словами признательности
за приглашение никогда не будет лишним, тем не менее в данном случае
можно выразить благодарность не в отдельном послании, а в ближайшем
письме делового характера.
Если повод, по которому вас пригласили, был неофициальным, ваша за-
писка с выражением признательности должна быть послана на имя того, кто
вас пригласил, и его супруги по их домашнему адресу. Такие записки обыч-
но пишут от руки на чистом листе бумаги или на личном именном бланке.
Что касается деловых встреч, записки с выражением признательности за
приглашение на них бывают нескольких видов. Коль скоро ваша компания
устроила обед в честь 25-летия вашей работы на фирме, вам следует напи-
сать от руки на личном именном бланке одну записку с выражением благо-
дарности вашему непосредственному начальнику, а вторую - президенту ком-
пании, если он или она присутствовали на обеде. Если же вы были пригла-
шены на ленч клиентом, с которым постоянно работаете, посылать отдельную
записку нет необходимости. Вместо этого поблагодарите его за ленч в оче-
редном письме: "Еще раз, Джим, хочу выразить тебе благодарность за приг-
лашение на ленч. Наша беседа была очень плодотворна. Конкретное предло-
жение вышлю тебе на следующей неделе" . В том случае, когда в ходе лен-
ча, на который вас пригласили, вы впервые встретились с партнером или
встречи с ним проходят достаточно редко, будет не лишним послать ему ко-
роткую записку. Ее может напечатать ваша секретарша на фирменном бланке:
"Джулия, мне было очень приятно встретиться с Вами лично после тех меся-
цев, которые мы работали, общаясь только по телефону. Ленч был отличный,
и я очень надеюсь, что мы вскоре сможем снова назначить встречу" .
Подарки хозяину или хозяйке делают только в том случае, если вас
приглашают на обед домой или в загородную резиденцию. На деловых ленчах
или обедах подарки дарить не принято. Единых правил в отношении того,
какие именно подарки следует дарить хозяевам, если вас пригласили зайти
на коктейль, нет. В некоторых штатах вполне можно вообще обойтись без
подарка, в других частях страны супруге хозяина принято дарить бутылку
вина, ликера или небольшой сувенир. Если вы недавно переехали в какой-то
город или район, лучше спросить кого-нибудь о местных обычаях, чтобы не
стать единственным гостем, который придет с подарком.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361

ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ    

Рубрики

Рубрики