И наказывать экономически за их нарушения» (с. 408).
В.Чабанов вывел формулу коэффициента сложности труда, всегда равного для данного государства единице. «Это очень важно, - замечает В.Чабанов, - поскольку в противном случае измерение труда становится неэффективным…» (с.409). Далее В.Чабанов приводит формулы для отдельных предприятий и отдельных работников. Я не буду их воспроизводить, ибо они абсолютно нереализуемы на практике. Желающие могут с ними ознакомиться на стр. 412 труда В.Чабанова.
Кроме формул сложности труда В.Чабанов, предлагает применять еще и формулы интенсивности труда, которые ни в чем им не уступают. На основании всех этих формул в экономике снизу доверху (от работника и до государства) определяется общественная трудоемкость изделия (ОТИ). Чтобы представить себе всю громоздкость модели следует добавить, что вдобавок к ОПТ и ОТИ он предлагает формулы прямого и косвенного труда. Вершиной этой конструкции является орган, который призван устанавливать оптимальные соотношения между всеми названными показателями на всех уровнях экономики!
Даже Госплан СССР, который разрабатывал продуктовые балансы для нескольких тысяч видов продукции, не идет ни в какое сравнение с органом будущего гармоничного государства, придуманного В.Черепановым. Такой фантастической централизации, да еще применяющей штрафные санкции, мир еще не видел, да и никогда не увидит, ибо это всего лишь одни фантазии профессора из Санкт-Петербурга.
Мое описание концепции В.Чабанова было бы неполным, если бы я не называл 4 столпа, на которых должно покоится все здание Ладземли. Они следующие:
1.Оздоровление финансового обращения.
2.Изменение системы оплаты наемного (!)труда.
3.Реорганизация общественного потребления (налоговой системы).
4.Внедрение соответствующего таможенного законодательства.
Ниже следуют краткие пояснения к этим основополагающим преобразованиям.
Пункт 1. 1 час труда среднего работника создает стоимость, равную 1 рублю. Таким образом, деньги получают реальное обеспечение и полностью ликвидируется инфляция. Исчезает дефицит денег. Но для этого надо рассчитать все вышеназванные коэффициенты (ОПТ, ОТИ, прямого и косвенного труда). Кроме того, надо внедрить два контура обращения денег: наличных и безналичных (как в СССР), причем количество денег в обоих контурах должно быть одинаковым, иначе неизбежна спекуляция деньгами.
Пункт 2. Фонд зарплаты капиталистами переводится в разряд «консолидированного дохода», образуя совместный доход наемных работников и владельцев капитала. Наступает всеобщая гармония: капиталист начинает заботиться о наемных работниках, а те - о доходах капиталиста. «Зарплата уже будет зарабатываться, а не выбиваться путем угроз забастовок или смены работы» (с.712). Какая прелесть! И как это люди до сих пор не додумались до столь простых, но гениальных решений сотрудничества двух классов!
Пункт 3. Налоги в сконструированном обществе являются «не безвозмездно отчуждаемымии у налогоплательщиков ресурсами, а становятся источником финансирования их собственных коллективных и общественных потребностей» (с.713).
Почувствовав нестыковку, В.Чабанов поясняет, что с налоговой реформой должна быть тесно связана административная реформа. А как же иначе? Кто же будет считать все эти коэффициенты для всех субъектов экономики и взыскивать с нарушителей гармоничных правил штрафы за их несоблюдение? Чиновников I категории, управлящих производством, будут напрямую финансировать те, кого они обслуживают. А чиновники II категории будут финансироваться из общественных и коллективных фондов, ибо они будут обслуживать нужды налогоплательщиков (правда, не очень понятно, в чем будут заключаться их услуги).
Пункт 4. Таможенное законодательство наконец-то будет простым и эффективным.
Читатели сами смогут оценить новаторский характер предстоящих реформ, сконструированных В.Чабановым на основе истинной экономической теории. Особенно большое впечатление на меня произвел пункт 2-ой, посвященный гармонии экономических отношений капиталистов и наемных рабочих. Теперь наконец-то будет реализовано в Ладземле то, чего не удалось добиться на протяжении более чем полувека сторонникам идеи социального партнерства, предложенной Людвигом Эрхардом и узаконенной Европейским Союзом в виде знаменитого треугольника (наемные работники- работодатели - государство), ибо забастовки продолжаются до сих пор, в частности, с требованиями не сокращать социальные выплаты и не увольнять рабочих в связи с переносом производства в те страны, где наемному персоналу можно платить на порядок меньше, чем потерявшим всякую меру несознательным европейцам.
Я конспективно изложил суть одной из многих концепций “третьего пути”, в данном случае основанной на применении, как полагает ее автор, оптимизационных моделей централизованного регулирования экономики, основной смысл которой “состоит в том, что экономика составная часть Природы, встроенная в космический механизм саморегуляции. Все делается по велению Бога и человеку не следует воевать с ним, доказывая свою несостоятельность, пытаться жить по собственным, отличным от всех Природных законам” (с.708). Вот так! И никаких гвоздей!
Разумеется, авторы других концепций “третьего пути”придумывали свои методы перестройки капиталистической экономики. Билл Клинтон, Тони Блэр и Герхард Шредер предлагали ряд мер, которые должны были при сохранении базовых основ капиталистического общества решить наиболее вопиющие и наболевшие социальные проблемы путем некоторого перераспределения национального дохода через государственный бюджет.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169