Поскольку при этом сохраняется официальная
структура группы, не совпадающая со структурой этой же группы как
спонтанной, неизбежны различного рода следствия, представляющиеся
непонятными на внешний взгляд (цинизм, пошлость, хамство, продажность и
т.п.).
Надо различать, далее, социальные и производственные группы. Различение
это произвести достаточно строго трудно, поскольку социальные группы
складываются для какой-то деятельности, а производственные группы
накладываются на социальные (содержат и поглощают их). Но потому тем более
здесь различие провести надо. Производственные группы складываются не только
(а порой даже не столько) по законам образования социальных групп, но и по
законам того или иного вида деятельности, на том или ином исторически данном
материале, как результирующая длительной борьбы людей и т.д. Приводя примеры
производственных групп, приходится приводить те же примеры социальных групп
(воинское подразделение, цех, завод, институт и т.п.), но рассматривать их с
иной точки зрения. Чтобы строить пирамиды, сложные системы искусственного
орошения земель, каналы, военные дороги и т.п., нужны были объединения
большого числа людей. Это -- производственный аспект дела. Но внутри этих
объединений складывались социальные группы, и сами они в целом могли в
какой-то более сложной связи функционировать как социальные группы. Короче
говоря, в чистом виде социальные группы как таковые не существуют. Выделение
их есть лишь абстракция, но абстракция вполне правомерная и даже необходимая
в рамках науки. Производственные группы, став официальными объединениями,
оказывают огромное влияние на социальную структуру общества. Благодаря им
более устойчивыми становятся социальные группы, последние объединяются в
сложные социальные группы и т.д.
Производственные группы также разделяются на простые (минимальные) и
сложные. Я не буду рассматривать эту тему (это -- область политэкономии,
социальной политики, права и т.п.) и ограничусь здесь лишь кратким
замечанием. Минимальной производственной группой в современном развитом
обществе является группа, обладающая такими признаками: она имеет свою
господствующую (руководящую) группу, которая не подчиняется прочим членам
группы, но подчиняет их; имеет свою бухгалтерию и кассу, т.е. в рамках этой
группы люди получают вознаграждение за труд; имеет свои средства
эксплуатации индивидов, т.е. в рамках этой группы люди получают возможность
трудиться; имеет возможность (и даже право) включать индивидов в состав
группы и исключать (в частности, нанимать и увольнять). Имеются и другие
признаки (например, у нас -- свой партком, свой местком, право представлять
квартиры, путевки, командировки, представлять к наградам или выдавать
таковые и т.д.). Сложные производственные группы менее зависят от условий
той или иной формы деятельности, но они зато более подвержены соображениям
экономики, политики, идеологии и т.д. Так что усложнение производственной
структуры общества затемняет его социальную структуру также по иным
направлениям.
От социальных и производственных групп надо отличать социальные слои. В
один и тот же слой могут попасть люди самой различной профессии,
национальности, должности и т.п. -- например, определенного типа писатели и
артисты, министры, ученые и даже спортсмены. Данный слой образуют люди
определенного уровня и стиля жизни, вкуса, культуры и т.д. Между ними
устанавливаются личные связи. Внутри слоя частыми становятся браки,
преемственность профессий и т.п. Имеет место взаимная выручка (связи, блат,
знакомство и т.п.). Слой создает определенное общественное мнение, свою
локальную этику, жаргон, моду, сходную реакцию на события. Слои частично
совпадают с профессиональными кастами. Имеют тенденцию к замкнутости.
Существование слоев еще более деформирует социальный механизм общества. Но
тип личности, складывающийся по законам социальности, оказывает существенное
(порой -- решающее) влияние на внутрислоевые отношения людей.
Социальные группы всех рангов имеют критические минимальные и
максимальные размеры (которые, впрочем, довольно подвижны, изменчивы и
относительны). Социальные группы имеют тенденцию к увеличению размеров (как
следствие принципа самосохранения и упрочивания социального положения) и
тенденцию к дифференциации. Если размеры группы достаточно заметно
возрастают сверх критических, группа дифференцируется. Первичная группа
делится на две подгруппы, которые имеют тенденцию стать первичными группами.
Причем, если первичная группа по норме содержит шесть человек, для деления
не обязательно нужно двенадцать. Увеличение группы даже до девяти человек
может привести к делению и последующему пополнению группы до нормы. Внутри
сложных групп так или иначе образуются первичные группы. Причины
дифференциации первичных групп -- взаимное отталкивание индивидов,
столкновение интересов и т.п., явления, об основаниях которых скажу ниже.
Официальность удерживает первичные группы от распада даже в случаях, когда
группа находится в рамках нормальных размеров. Сокращение размеров группы
также ведет либо к ликвидации группы, либо к перестройке ее структуры (в
частности -- к изменению ранговости).
Первичные группы можно разделить на примитивно первичные и рангово
первичные.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152