ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ

А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  AZ

 

- Присаживайтесь.
И я присел на другое крутящееся кресло, так что теперь нас разделял широкий стол.
Хотя и обладал я внутренним зрением, пришлось бегло осмотреться, нарочно покрутив головой, чтобы этот толстосум не разоблачил меня раньше времени, поняв, что имеет дело с человеком, от которого не укроется ничто. Ну что ж, директор как директор, кабинет как кабинет. Все достойно, все на уровне, в полном соответствии с репутацией почтенной фирмы, лидера в сфере производства и продажи строительных материалов. И все же что-то было не то. Только вот я почему-то никак не мог понять, что именно.
Тем временем в кабинет кто-то вошел. Некий человек пересек его пространство, миновал меня, остановился возле директора и выложил перед ним какие-то бумаги. Одет человек был в не менее дорогой костюм, чем у директора, часы на его запястье стоили не менее директорских, и вообще, чем-то неуловимым он смахивал на своего босса. Не нужно даже говорить, что изучение нового персонажа я осуществил молниеносно, с минимальными движениями головы и глаз. Даже не знаю, почему, но интуиция подсказывала мне, что это очень важно, его надо запомнить.
- Подпишите вот это, Лев Борисович.
- Это срочно, Борис Львович? - спросил директор, беглым взглядом оценив толщину папки. - Если не возражаете, я сначала закончу с господином, - теперь он метнул взгляд на стоящий перед ним календарь-блокнот, - Малышевым, и тогда... Возможно, господин Малышев займет место руководителя отдела продаж, вместо Семена Яковлевича.
- Хорошо, я зайду позже.
Уходя, он метнул в меня острый запоминающий взгляд, я четко уловил это, хотя смотрел в другую сторону. А смотрел я - подчеркнуто - на стену, на которой висел ковер или как еще называются такие штуки, на которых, в свою очередь, развешивают коллекционное оружие. Здесь, например, висели всякие такие японские причиндалы - самурайские мечи, ножи и прочие предметы, которыми сносят головы, рубят от плеча к противоположному бедру или делают харакири.
Заметив мой интерес, Лев Борисович расплылся в почти естественной улыбке.
- Вам нравится?
Я сглотнул, с трудом оторвавшись от созерцания этих волшебных вещей, которые были нужны мне куда больше, чем этому, в кабинете. Ведь ими нужно пользоваться, а не смотреть на них самому и давать глазеть другим. Впрочем, возможно, он пользовался ими время от времени. Например, следствие так и не установило, куда делся их прежний специалист по связям с общественностью. Просто в один прекрасный день он исчез, и все. Это я узнал благодаря все более - буквально с каждой секундой - обостряющимся способностям к ясновидению. И, следовало без лишней скромности признаться - способности эти были столь сильны, что мне уже долгое время приходилось глушить их специальными таблетками, иначе они могли доставить изрядные неприятности. Про таблетки, которые я обречен принимать каждые два часа в течение всего дня, за исключением времени сна, мне напоминал и куратор, но соблюсти инструкцию я сейчас не мог, хотя время настало. Не достанешь же из кармана таблетки прямо во время интервью, ведь это было бы равносильно признанию, что я обладаю сверхвозможностями, что я сильнее их, что я заслан к ним специально.
- Да, - честно ответил я. - Меня всегда привлекали такие вот штуки. Конечно, в руках мне их держать не приходилось, но я не пропускаю ни одной телепередачи подобной тематики.
- Это нашей фирме подарили наши японские партнеры, - не без гордости сказал директор. - Кстати, на их хранение в офисе нами получено соответствующее разрешение органов. Пришлось, конечно, кое-кого подмазать, но иначе было нельзя. Японские партнеры могли обидеться, если бы мы спрятали их подарки в запасник. - Он даже издал короткий смешок, создавая как бы чуть менее формальную обстановку. Наверное, начитался всякой псевдопсихологической импортной хрени, которую продают сейчас на каждом углу. Ну, типа «Как добиться, чтобы сотрудники хотели зарабатывать для вас», «Как настроить сотрудника на позитивное мышление», «Мотивация персонала» и прочую дрянь...
- А вы бы могли в случае надобности пробить такое разрешение? - как бы между прочим, как бы неофициально подкинул он.
Ага, вот и еще одно подтверждение, что он налистался такого вот околопсихологического дерьма. Проверка. Инициативен ли я, способен ли выполнять особые поручения не по моему профилю, и тому подобная чушь.
- Думаю, да, - без малейшей заминки подтвердил я. - Нет, даже уверен в этом, пожалуй.
- Очень хорошо, - как бы не придавая этому особого значения, сказал он. Словно вопрос действительно вырвался у него просто так, между прочим. - Итак, вернемся к делу... Получали ли вы другие предложения о работе?
А, ну ясно. Это он проштудировал очередное дерьмо из той же серии, что-то вроде «Как правильно построить интервью и выяснить настрой возможного сотрудника». Хорошо, ответим ему стандартной фразой из той же рекомендации. Сейчас, сейчас вспомним... «Если получали, прямо скажите об этом: это повысит ваши шансы. Разумеется, следует добавить, что данная работа вас интересует больше».
- Разумеется, получал, - спокойно подтвердил я. - Но данная работа меня интересует больше.
Как и следовало ожидать, он расплылся в дебильно-благодушной улыбке и уперся взглядом в бумагу на своем столе. Наверное, принялся вычитывать очередной вопрос, на который получит ответ из той же памятки, потому что она не только у него на столе, она еще и у меня в голове. Наверняка она взята нами из одного места.
Кстати, о голове... В ней уже начали происходить изменения, я почувствовал это по первым пробежавшим внутри черепной коробки мурашкам.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ    

Рубрики

Рубрики