ТОП авторов и книг ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ
Стали кастрировать слова, например вместо «споуксмен» говорить «споуксперсон».
В реестре их побед – изгнание из сената Боба Паквуда – председателя комиссии по делам финансов. Седовласый сенатор юбки не мог пропустить, к тому же пил и вел дневник своих похождений. Изгнание сенатора исключительно редко – второй раз за столетие.
Не избежал судебной повестки и сам президент страны. В мае 1994 г. некая Паула Корбин Джонс вспомнила, что в мае 1991 г., когда она работала в администрации штата Арканзас, тогдашний губернатор пригласил ее в свой гостиничный номер и сделал ей весьма непристойное предложение. Разбирательство отложено на тот срок, пока ответчик занимает высший государственный пост.
Клинтон счел за благо откупиться суммой порядке миллиона долларов.
Вершиной этой кампании против сексуальных домогательств стало дело об импичменте президента Клинтона. И хотя Моника Левински созналась, что вся эта интрижка была организована ею, а Билл просто не смог устоять от соблазна, дело могло закончиться для него катастрофически.
Вместо гимна компании...
До недавнего времени рабочий день во многих компаниях начинался с исполнения гимна компании. Теперь он почти всюду начинается с инструктажа о правилах поведения, которые необходимо соблюдать на работе и вне работы при встречах с сослуживцами, чтобы не угодить в капкан так называемого не встречающего одобрения сексуального поведения.
Согласно инструкции министерства труда США, жертвой сексуального приставания (харассмента) может считать себя каждая, кому сделали комплимент. Так как: а) комплимент может показаться обидным; б) комплимент в принципе может подразумевать обидный смысл, даже ели это неочевидно (subtle sexual harassment); в) комплимент может создать враждебную обстановку на рабочем месте; г) комплимент может (умозрительно) вызвать психическое расстройство...
Про «троения», «хватания», неприличные знаки руками, комментарии на тему одежды, приглашения совместно позавтракать или пообедать говорить не приходится.
Негодующие американки в ответ на харассмент действуют по строгой инструкции: пишут сексуальным агрессорам заказные письма со слезным описанием нанесенной обиды и требованием прекратить приставания. Не забыв при этом сохранить копию письма и почтовую квитанцию. Рассказывают друзьям и подругам о случившемся, осторожно выясняя, нет ли еще жертв агрессора. Методично записывают места, точное время приставаний, фамилии свидетелей и каждую произнесенную фразу. Наконец, жалуются работодателю или вышестоящему (протокол встречи тоже сохраняется), обращаются к психиатру и подшивают к «делу» счет и медицинскую карту.
«Береженого бог бережет»
Во многих фирмах для служащих установлены такие правила поведения, которые позволяют мужчинам и женщинам разве что глядеть друг на друга, и желательно – с безопасного расстояния.
Возникли эти правила не от хорошей жизни. Случаев, когда фирмы проигрывали дела, связанные с сексуальными домогательствами на службе, и выплачивали в возмещение ущерба очень значительные суммы, достаточно много. Ответчиком по таким делам чаще всего является не сам «домогатель», а работодатель, который не сумел создать для женщин равные с мужчинами условия. В США тем самым нарушается акт о гражданских правах, который гарантирует их слабому полу с 1964 г. Нарушить этот акт можно не только явно склоняя к интиму, но и создавая «враждебную» обстановку на рабочем месте.
О чем конкретно речь? Разные люди это толкуют по-разному. А потому там просят запомнить: к сексуальным домогательствам можно отнести такие слова, как «крошка», «куколка», «девочка» «дорогая», «дорогой», скользкие замечания по поводу одежды, внешности или шляпок. «Звуки поцелуя, стоны, придыхания», а также «пристальный взгляд», «жесты», «гримасы, подмигивания, воздушные поцелуи», «вторжение в персональное пространство коллег, когда это не вызвано производственной необходимостью». А еще: «поглаживание, похлопывание, объятия» и уж, конечно, «щипки за ягодицы». Все это изложено в специальной памятке.
Недурно зарабатывающие теперь эксперты и специалисты по искоренению амурно-деловых связей предлагают целые кодексы норм безгрешного поведения, расписанные с подробностью правил уличного движения. К примеру, если группа или пара потенциально влюбчивых сотрудников отправляется в служебную командировку, ее обязывают заказывать гостиничные комнаты на разных этажах, проводить совещания в конференц-залах и ни в коем случае – не в номерах с кроватями.
Концерн Aerotek попросту запретил любовь на рабочем месте. За нарушение табу увольняют обоих, а возможно, и их непосредственное начальство, которое прозевало роман. IBM допускает у себя служебный флирт, но при строжайшем условии, что влюбленные будут разведены в разные отделы компании.
Во время профилактических тренингов персонал упорно отучают от фамильярностей типа «мой сладкий» или «малышка», учат избавляться от привычки делать чрезмерно восторженные комплименты, целоваться во время приветствия, прикасаться к чувствительным частям тела. Введенные многими фирмами правила одежды по возможности приблизили их носителей к среднему роду.
В шоке от таких мер наши соотечественники-эмигранты. Жалуются, что в Америке на курсы по предупреждению сексуальных домогательств их таскают столь же часто, как когда-то в СССР на занятия по гражданской обороне.
Рождественские праздники, накануне которых американские компании по традиции устраивают вечеринки для своего персонала, прибавили головной боли их напуганным секс-скандалами хозяевам.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239
В реестре их побед – изгнание из сената Боба Паквуда – председателя комиссии по делам финансов. Седовласый сенатор юбки не мог пропустить, к тому же пил и вел дневник своих похождений. Изгнание сенатора исключительно редко – второй раз за столетие.
Не избежал судебной повестки и сам президент страны. В мае 1994 г. некая Паула Корбин Джонс вспомнила, что в мае 1991 г., когда она работала в администрации штата Арканзас, тогдашний губернатор пригласил ее в свой гостиничный номер и сделал ей весьма непристойное предложение. Разбирательство отложено на тот срок, пока ответчик занимает высший государственный пост.
Клинтон счел за благо откупиться суммой порядке миллиона долларов.
Вершиной этой кампании против сексуальных домогательств стало дело об импичменте президента Клинтона. И хотя Моника Левински созналась, что вся эта интрижка была организована ею, а Билл просто не смог устоять от соблазна, дело могло закончиться для него катастрофически.
Вместо гимна компании...
До недавнего времени рабочий день во многих компаниях начинался с исполнения гимна компании. Теперь он почти всюду начинается с инструктажа о правилах поведения, которые необходимо соблюдать на работе и вне работы при встречах с сослуживцами, чтобы не угодить в капкан так называемого не встречающего одобрения сексуального поведения.
Согласно инструкции министерства труда США, жертвой сексуального приставания (харассмента) может считать себя каждая, кому сделали комплимент. Так как: а) комплимент может показаться обидным; б) комплимент в принципе может подразумевать обидный смысл, даже ели это неочевидно (subtle sexual harassment); в) комплимент может создать враждебную обстановку на рабочем месте; г) комплимент может (умозрительно) вызвать психическое расстройство...
Про «троения», «хватания», неприличные знаки руками, комментарии на тему одежды, приглашения совместно позавтракать или пообедать говорить не приходится.
Негодующие американки в ответ на харассмент действуют по строгой инструкции: пишут сексуальным агрессорам заказные письма со слезным описанием нанесенной обиды и требованием прекратить приставания. Не забыв при этом сохранить копию письма и почтовую квитанцию. Рассказывают друзьям и подругам о случившемся, осторожно выясняя, нет ли еще жертв агрессора. Методично записывают места, точное время приставаний, фамилии свидетелей и каждую произнесенную фразу. Наконец, жалуются работодателю или вышестоящему (протокол встречи тоже сохраняется), обращаются к психиатру и подшивают к «делу» счет и медицинскую карту.
«Береженого бог бережет»
Во многих фирмах для служащих установлены такие правила поведения, которые позволяют мужчинам и женщинам разве что глядеть друг на друга, и желательно – с безопасного расстояния.
Возникли эти правила не от хорошей жизни. Случаев, когда фирмы проигрывали дела, связанные с сексуальными домогательствами на службе, и выплачивали в возмещение ущерба очень значительные суммы, достаточно много. Ответчиком по таким делам чаще всего является не сам «домогатель», а работодатель, который не сумел создать для женщин равные с мужчинами условия. В США тем самым нарушается акт о гражданских правах, который гарантирует их слабому полу с 1964 г. Нарушить этот акт можно не только явно склоняя к интиму, но и создавая «враждебную» обстановку на рабочем месте.
О чем конкретно речь? Разные люди это толкуют по-разному. А потому там просят запомнить: к сексуальным домогательствам можно отнести такие слова, как «крошка», «куколка», «девочка» «дорогая», «дорогой», скользкие замечания по поводу одежды, внешности или шляпок. «Звуки поцелуя, стоны, придыхания», а также «пристальный взгляд», «жесты», «гримасы, подмигивания, воздушные поцелуи», «вторжение в персональное пространство коллег, когда это не вызвано производственной необходимостью». А еще: «поглаживание, похлопывание, объятия» и уж, конечно, «щипки за ягодицы». Все это изложено в специальной памятке.
Недурно зарабатывающие теперь эксперты и специалисты по искоренению амурно-деловых связей предлагают целые кодексы норм безгрешного поведения, расписанные с подробностью правил уличного движения. К примеру, если группа или пара потенциально влюбчивых сотрудников отправляется в служебную командировку, ее обязывают заказывать гостиничные комнаты на разных этажах, проводить совещания в конференц-залах и ни в коем случае – не в номерах с кроватями.
Концерн Aerotek попросту запретил любовь на рабочем месте. За нарушение табу увольняют обоих, а возможно, и их непосредственное начальство, которое прозевало роман. IBM допускает у себя служебный флирт, но при строжайшем условии, что влюбленные будут разведены в разные отделы компании.
Во время профилактических тренингов персонал упорно отучают от фамильярностей типа «мой сладкий» или «малышка», учат избавляться от привычки делать чрезмерно восторженные комплименты, целоваться во время приветствия, прикасаться к чувствительным частям тела. Введенные многими фирмами правила одежды по возможности приблизили их носителей к среднему роду.
В шоке от таких мер наши соотечественники-эмигранты. Жалуются, что в Америке на курсы по предупреждению сексуальных домогательств их таскают столь же часто, как когда-то в СССР на занятия по гражданской обороне.
Рождественские праздники, накануне которых американские компании по традиции устраивают вечеринки для своего персонала, прибавили головной боли их напуганным секс-скандалами хозяевам.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239