Харак-
тер заболевания определяет МСЭК. Она исходит из осо-
бенностей клинической формы заболеваний и конкретных
санитарно-гигиенических условий труда заболевшего. В
задачи МСЭК входит обоснование связи заболевания с
профессией и дача квалифицированного заключения, ко-
торое по своему правовому значению приравнивается к
трудовому увечью.
В Список профессиональных заболеваний также вклю-
чены специфические заболевания, которые свойственны
исключительно работе, связанной с определенными про-
199
фессиональными вредностями, а также заболевания,
встречающиеся при работе с данными вредностями во
много раз чаще, чем при иных условиях. Заболевания,
перечисленные в Списке, могут относиться к професси-
ональным в том случае, если исключается возможность
влияния на развитие данного заболевания других фак-
торов, не связанных с условиями труда (бытовые усло-
вия, инфекция и др.). Например, наличие туберкулеза у
медицинского работника может считаться профессио-
нальным, если он не болел туберкулезом до работы в
медицинском противотуберкулезном учреждении (дис-
пансерное отделение, кабинет, лаборатория). Или, напри-
мер, резкое понижение слуха, развившееся у испытате-
ля моторов в явной связи с перенесенным тифом, не
может трактоваться в качестве профессионального забо-
левания, хотя в данной профессии понижение слуха ча-
сто является профессиональной болезнью.
Признание заболевания профессиональным не всегда
означает, что связано с нарушением трудоспособности.
Вопрос о трудоспособности решается в каждом отдель-
ном случае в зависимости от степени выраженности, ха-
рактера и течения патологического процесса, а также
противопоказаний к продолжению работы в прежней
профессии. При этом профессия больного, имеющего
данное заболевание, не обязательно должна относиться
к приведенным в Списке, поскольку профессии в Спис-
ке не носят исчерпывающего характера.
В Списке профессий нет никаких требований в отно-
шении стажа работы в условиях воздействия вредности
производства. В каждом отдельном случае медицинская
экспертиза должна решать вопрос о том, достаточен ли
стаж работы для того, чтобы вызвать развитие данного
заболевания, т.е. обосновать связь заболевания с профес-
сией.
Заключение МСЭК о признании заболевания профес-
сиональным приобщается к заявлению работника, пре-
тендующего на пенсию по инвалидности.
Вторым видом пенсии по инвалидности является пен-
сия по инвалидности от общего заболевания. Инвалид-
ность вследствие общего заболевания устанавливается во
200
всех случаях, когда наступление инвалидности не обус-
ловлено иными перечисленными выше причинами. Для
назначения пенсии по инвалидности вследствие общего
заболевания необходим стаж. Он небольшой, поскольку
применяется для пенсии по инвалидности, а не для пен-
сии по возрасту. Здесь основное условие назначения пен-
сии З инвалидность.
Какие же требования предъявляются к стажу рабо-
ты на момент наступления инвалидности? Он зависит от
возраста инвалида. Для наглядности приведем таблицу
требований к стажу работы применительно к различным
возрастным группам для назначения пенсии по инва-
лидности.
Таблица требований к стажу
Возрастная группа
Стаж работы (в годах)
До достижения 23 лет
от 23 лет до достижения 26 лет
"" --- -- --З..ґґґґґ чі ґґґ
от 26 лет до достижения 31 года
'""''-, оот 31 года до достижения 36 лет
от 36 лет до достижения 41 года
_ Л ^ _ __
от 41 года до достижения 46 лет
от 46 лет до достижения 51 года
- - VЕ Х> _ __.
от 51 года до достижения 56 лет
от 56 лет до достижения 61 года
от 61 года и старше
Из таблицы видно, что даже при пенсионном возрас-
те (от 61 года и старше) для назначения пенсии по ин-
валидности от общего заболевания требуется всего 15 лет
стажа работы. В качестве исключения из общего прави-
ла о стаже работы законом предусмотрено, что такой
стаж не требуется для лиц, ставших инвалидами вслед-
ствие общего заболевания в период работы или после ее
прекращения до достижения 20 лет. Этим лицам пен-
сии по инвалидности вследствие общего заболевания
назначаются независимо от стажа работы.1
Могут быть случаи, когда гражданин получает пенсию
по инвалидности вследствие трудового увечья (професси-
' См.: Ст. 23 Закона Украины ЫО пенсионном обеспеченииы.
201
овального заболевания), а затем его переводят на пенсию
по инвалидности вследствие общего заболевания. Для
такой пенсии требуется стаж работы. Какой он должен
быть? Этот стаж определяется по возрасту ко времени
первоначального установления инвалидности. Например,
ко времени наступления инвалидности вследствие про-
фессионального заболевания гражданину Н. было 23 года,
а при переходе на пенсию по инвалидности от общего за-
болевания З 34 года. Чтобы назначить ему пенсию по
инвалидности вследствие общего заболевания, следует вы-
яснить, есть ли у него два года стажа работы. Такой стаж
предусмотрен для лиц в возрасте 23 лет. В этом возрасте
гражданину Н. была установлена инвалидность вследствие
профессионального заболевания.
Если был приобретен стаж работы, необходимый для
соответствующей возрастной группы, и работа продол-
жалась при переходе в следующую возрастную группу,
то условие о стаже считается выполненным независи-
мо от требований, установленных для следующей возра-
стной группы.
Пенсии по инвалидности вследствие общего заболе-
вания, трудового увечья или профессионального заболе-
вания назначаются независимо от того, когда наступила
инвалидность:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128