ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ

А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  AZ

 

Ыинвалид З
человек, который утратил трудоспособность вследствие
увечья, болезниы.2
Ученые считают, что человек может оказаться полно-
стью или частично нетрудоспособным по своей профес-
сии, если вид труда, его режим, степень интенсивности,
точность, окружающие человека санитарно-гигиеничес-
кие условия становятся ему противопоказанными вслед-
ствие болезни или увечья. В таких случаях может быть
установлена инвалидность.
Инвалидность в юридической литературе определя-
ется как удостоверенное медицинским органом состо-
яние здоровья, при котором гражданин вследствие хро-
нического заболевания или анатомических дефектов, вы-
зывающих устойчивое, несмотря на лечение, нарушение
функций организма, вынужден прекратить профессио-
нальный труд или может трудиться при значительном
изменении обычных условий труда.3
Инвалидность устанавливается лицам, страдающим
хроническими заболеваниями или имеющим анатоми-
ческие дефекты, в тех случаях, когда возникшее нару-
шение функций организма препятствует выполнению
профессионального труда и приобрело устойчивый, не-
смотря на лечение, характер.
' Словарь иностранных слов. 7-е изд. перераб.З М.: Русский
язык, 1979.З С. 195.
2 Ожегов С.И. Словарь русского языка /Под ред. чл. корр.
АН СССР Н.Ю. Шведовой. 18-е изд., стереотип.З М.: Русский
язык, 1996.З С. 214.
3 Юридичний словник-довідник /За ред. Ю.С. Шемшучен-
ка.З К.: Феміна, 1996.З С. 256-257.
191
\/ Основанием для установления инвалидности являет-
ся стойкое нарушение функций организма, которое при-
водит больного к необходимости прекратить профессио-
нальный труд или значительно изменить условия труда.
К значительным изменениям в работе относятся те, ко-
торые приводят к потере, снижению квалификации или
резкому сокращению объема трудовой деятельности.
Следовательно, понятием Ыинвалидностьы охватывают-
ся медицинские, правовые и социальные критерии, харак-
теризующие утрату трудоспособности. Под трудоспособ-
ностью понимается способность организма человека к
труду, зависящая от состояния его здоровья. Об инвалид-
ности речь идет тогда, когда расстройство функций орга-
низма под влиянием болезни или вследствие анатомичес-
кого дефекта влекут за собой социальные последствия З
прекращение профессиональной работы в обычных
условиях или перемену ее, назначение различных видов
социальной помощи, установление льгот и так далее.
Инвалидность как категория нетрудоспособности име-
ет свое законодательное определение понятия. Так, в со-
ответствии с Законом Украины ЫОб основах социальной
защищенности инвалидов в У крайнєы,1 инвалидом счи-
тается лицо со стойким расстройством функций орга-
низма, обусловленным заболеванием, следствием травм
или врожденных дефектов, что приводит к ограничению
жизнедеятельности, к необходимости социальной помо-
щи и защиты.
Установление инвалидности производится медико-
социальной экспертной комиссией (МСЭК), функции
которой регламентируются специальной Инструкцией
ЫОб установлении групп инвалидностиы, утвержденной
Министерством здравоохранения Украины по согласо-
ванию с Федерацией профсоюзов Украины 28 декабря
1991 г.2 Направление больных на освидетельствование
в МСЭК выдается врачебно-консультационной комиссией
(ВКК) соответствующего лечебно-профилактического уч-
' Ведомости Верховной Рады Украины, 1991.З № 21.З Ст. 252.
2 Соціальне забезпечення //Збірник законодавчих актів та
офіційних документів. Вип. 2 З К.: 1992.З С.60.
192
рождения Минздрава Украины по месту жительства или
лечения, подтверждающей устойчивый либо необрати-
мый характер заболевания, а также в том случае, если
больной был освобожден от работы в течение четырех
месяцев со дня наступления временной нетрудоспособ-
ности или в течение пяти месяцев со дня наступления
нетрудоспособности. В случае когда МСЭК не признает
такого больного инвалидом и он продолжает оставать-
ся временно нетрудоспособным, ему может быть продлен
больничный лист с выплатой пособия по временной не-
трудоспособности.
При признании больного инвалидом инвалидность
устанавливается со дня поступления в МСЭК докумен-
тов, на основании которых принимается соответствую-
щее решение.' В решении указывается группа и причи-
на инвалидности. Инвалидность классифицируется на
три группы: первая, вторая и третья. Дифференциация
инвалидности по группам является одним из способов
подхода к этому вопросу как в нашей стране, так и в
некоторых зарубежных странах, где устанавливается
только процент утраты трудоспособности.
Установление группы инвалидности зависит от сте-
пени утраты трудоспособности.
Основанием для установления I группы инвалидно-
сти является резко выраженное ограничение жизнеде-
ятельности, обусловленное заболеванием, следствием
травм, врожденными дефектами, что привело к резко вы-
раженной социальной дезадаптации, невозможности
учиться, общаться, контролировать свое поведение, пере-
двигаться, самостоятельно себя обслуживать, участвовать
в трудовой деятельности, если указанное нарушение
вызывает необходимость постоянной посторонней помо-
щи (ухода, надзора).
II группа инвалидности устанавливается лицам, ко-
торым не требуется постоянная посторонняя помощь, но
' См.: Порядок организации и проведения медико-социаль-
ной экспертизы утраты трудоспособности: Утвержден постанов-
лением Кабинета Министров Украины от 4 апреля 1994 //СП
Украины, 1994.З №8.З Ст. 190..
193
имеющим резко выраженные нарушения функций орга-
низма, приводящие к затруднению учиться, передвигать-
ся, участвовать в трудовой деятельности либо когда от-
дельные виды труда могут быть доступны только в спе-
циально созданных условиях.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128

ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ    

Рубрики

Рубрики