2. Каждому трудящемуся, привлеченному к принуди-
тельному или обязательному труду, выдается удостовере-
ние, указывающее периоды такого труда, которые он отра-
ботал .

\ Е
Статья 13

Е 1. Продолжительность нормального рабочего дня каж-
Е дого лица, привлеченного к принудительному или обяза-
тельному труду, должна быть такой же, как и продолжи-
тельность рабочего дня, практикуемая в условиях труда по
вольному найму, а время, проработанное сверх обычной нор-
мы, оплачивается по тем же ставкам, которые практику-
ются при оплате сверхурочной работы при труде по воль-
ному найму.

2. Один день.отдыха в неделю предоставляется всем ли-
цам, привлеченным к какой-либо форме принудительного
или обязательного труда, и этот день, по мере возможно-
сти, совпадает с тем днем, который определяется традиция-
ми или обычаями данной страны или района.

Статья 14

1. За исключением работ, упомянутых в статье 10 на-
стоящей Конвенции, все формы принудительного или обяы
зательного труда оплачиваются наличными деньгами по

543

ставкам, которые не могут быть ниже ставок, практикуе-
мых в отношении подобных видов труда либо в районе, где
происходят работы, либо в районе, в котором завербованы
трудящиеся, причем берется высшая ставка.

2. В тех случаях, когда работа предписана вождями пле-
мен, исполняющими административные обязанности, вы-
плата заработной платы на условиях, предусмотренных в
предыдущем пункте, вводится в возможно короткий срок.

3. Заработная плата выплачивается каждому трудяще-
муся персонально, а не главе его племени или какой-либо
другой власти.

4. Дни, затраченные на проезд к месту работы и обрат-
но, в целях выплаты заработной платы рассматриваются
как проработанные дни.

5. Настоящая статья не будет иметь следствием запре-
щение выдачи трудящимся обычных продовольственных
пайков в качестве части заработной платы при условии, что
эти пайки будут по крайней мере равноценны той денеж-
ной сумме, которую они должны заменить, однако не мо-
гут производиться никакие вычеты из заработной платы
ни в качестве" налогов, ни за особое питание, одежду или
жилище, предоставленные трудящимся для поддержания
их в состоянии способности продолжать работу в особых
условиях их труда, ни за предоставленные им рабочие ин-
струменты.

Статья 15

1. Любые узаконения, относящиеся к возмещению за не-
счастные случаи на производстве и за профессиональные
болезни, и любые узаконения, предусматривающие выпла-
ту пособий лицам, находившимся на иждивении умерших
или потерявших трудоспособность трудящихся, которые
действуют или будут действовать на данной территории,
применяются к лицам, привлеченным к принудительному
или обязательному труду, на тех же основаниях, что и к
работающим по вольному найму.

2. Во всяком случае на каждую власть, привлекающую
трудящегося к принудительному или обязательному тру-
ду, возлагается обязанность обеспечить существование тру-
дящегося; если в результате несчастного случая на произ-
водстве или профессионального заболевания он будет ли-
шен полностью или частично способности зарабатывать
себе на жизнь. На эту власть также возлагается обязан-
ность принимать меры для обеспечения содержания вся-
кого лица, действительно находящегося на иждивении этого

544

трудящегося, в случае смерти последнего или потери им
трудоспособности, явившейся следствием его работы.

Статья 16

1. Лица, привлеченные к принудительному или обяза-
тельному труду, не могут, кроме случаев исключительной
необходимости, переводиться в такие районы, где условия
питания и климатические условия были бы настолько от-
личными от привычных им условий, что подвергали бы
опасности их здоровье.

2. Ни в коем случае такой перевод трудящихся не мо-
жет быть разрешен, если не будут строго проведены все ме-
роприятия в отношении гигиены и жилищных условий, не-
обходимые для устройства трудящихся и для охраны их
здоровья.

3. Если такой перевод окажется неизбежным, принима-
ются после консультации с компетентным медицинским
учреждением меры, обеспечивающие постепенное приспо-
собление трудящихся к новым условиям питания и кли-
матическим условиям.

4. В случае, если трудящиеся будут привлечены к регу-
лярному выполнению непривычной для них работы, при-
нимаются меры для обеспечения их приспособления к это-
му виду работы, в частности в отношении постепенного обу-
чения, часов работы, организации перерывов для отдыха и
улучшения или увеличения рациона питания, как это мо-
жет оказаться необходимым.

Статья 17

Прежде чем разрешить привлечение трудящихся' к при-
нудительному или обязательному труду для выполнения
строительных или ремонтных работ, в результате которых
трудящимся придется оставаться на месте работ в течение
длительного периода времени, компетентные власти обя-
заны убедиться в том:

1) что были приняты все необходимые меры для обес-
печения надлежащих гигиенических условий и необходи-
мой медицинской помощи для трудящихся и что, в част-
ности: а) эти трудящиеся подвергаются медицинскому ос-
мотру- до начала работ и медицинским осмотрам через
определенные промежутки времени в течение всего срока
их занятости на работах, Ь) было предусмотрено обеспече-
ние достаточным медицинским персоналом, а также соз-
дание необходимых для любых нужд диспансеров, лечеб-

'545

ниц, госпиталей и обеспечение всем необходимым обору-
дованием, с) были обеспечены удовлетворительным обра-
зом хорошие гигиенические условия в месте работы, снаб-
жение трудящихся питьевой водой, продуктами питания
и топливом, а также кухонными принадлежностями и бы-
ло предусмотрено в случае необходимости предоставление
удовлетворительной одежды и жилищ;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216