соблюдать обязательства по охране труда, предусмотрен-
ные коллективным договором (соглашением, трудовым до-
говором) и правилами внутреннего трудового распорядка
предприятия; \ -

проходить в установленном порядке предварительные
и периодические медицинские осмотры;

сотрудничать с собственником в деле организации безо-
пасных и безвредных условий труда, лично принимать по-
сильные меры к устранению любой производственной си-
туации, создающей угрозу его жизни либо здоровью или ок-
ружающих его людей и окружающей природной среде,
сообщать об опасности своему непосредственному руково-
дителю или другому должностному лицу.

Статья 19. Обязательные медицинские
осмотры работников
определенных категорий

Собственник обязан за свои средства организовать про-
ведение предварительного (при приеме на работу) и перио-
дических (в течение трудовой деятельности) медицинских
осмотров работников, занятых на тяжелых работах, рабо-
тах с вредными или опасными условиями труда либо та-
ких, где необходим профессиональный отбор, а также еже-
годного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте
до 21 года. Осуществление медицинских осмотров возла-
гается на медицинские учреждения, работники которых не-
сут ответственность согласно законодательству за несоот-
ветствие медицинского заключения фактическому состоя-
нию здоровья работника. Перечень профессий, работники
которых подлежат медицинскому осмотру, срок и порядок
его проведения устанавливаются Министерством здраво-

455

охранения Украины по согласованию с Государственным
комитетом Украины по надзору за охраной труда.

Собственник имеет право привлечь работника, уклоня-
ющегося от прохождения обязательного медицинского ос-
мотра, к дисциплинарной ответственности и обязан отстра-
нить его от работы без сохранения заработной платы.

Собственник по просьбе работника или по своей ини-
циативе организовывает внеочередной медицинский осмотр,
если работник считает, что ухудшение состояния его здо-
ровья связано с условиями труда.

За время прохождения медицинского осмотра за работ-
ником сохраняется место работы (должность) и средний
заработок.

Статья 20. Обучение по вопросам охраны труда

Все работники при приеме на работу и в процессе рабо-
ты проходят на предприятии инструктаж (обучение) по во-
просам охраны труда, оказание первой медицинской помо-
щи потерпевшим от несчастных случаев, о правилах по-
ведения при возникновении аварий согласно типовому
положению, утвержденному Государственным комитетом
Украины по надзору за охраной труда.

Работники, занятые на работах с повышенной опасно-
стью или там, где необходим профессиональный отбор,
должны проходить предварительное специальное обучение
и один раз в год проверку знаний соответствующих нор-
мативных актов об охране труда.

Перечень таких работ утверждается Государственным
комитетом Украины по надзору за охраной труда.

Должностные лица согласно перечню, утвержденному Го-
сударственным комитетом по надзору за" охраной труда, до
начала исполнения своих обязанностей и периодически,
один раз в три года, проходят в установленном порядке обу-
чение, а также проверку знаний по охране труда в органах
отраслевого или регионального управления охраны труда
с участием представителей органа государственного над-
зора и профсоюзов.

Допуск к работе лиц, не прошедших обучения, инструк-
таж и проверку знаний по охране труда, запрещается.

В случае неудовлетворительных знаний по вопросам ох-
раны труда работники должны пройти повторные обуче-
ния.

По просьбе работника проводится дополнительный ин-
структаж по вопросам охраны труда.

456

Министерство образования Украины организовывает
изучение основ охраны труда во всех учебных заведени-
ях системы образования, а также подготовку и повыше-
ние квалификации специалистов по охране труда с уче-
том особенностей производства соответствующих отрас-
лей народного хозяйства по Программам, согласованными
с Государственным комитетом Украины по надзору за ох-
раной труда.

Статья 21. Финансирование охраны
труда

Финансирование охраны трудаосуществляется собствен-
ником. Работник не несет никаких расходов на ме-
роприятия по охране труда.

На предприятиях, в отраслях и на государственном
уровне в установленном Кабинетом Министров Украины
порядке создаются фонды охраны труда.

Такие же фонды могут создаваться органами местного
и регионального самоуправления для нужд региона.

На предприятии средства указанного фонда использу-
ются только на осуществление мероприятий, обеспечива-
ющих доведение условий и безопасности труда до норма-
тивных требований или повышение существующего уров-
ня охраны труда на производстве.

Средства отраслевых и государственного фондов охра-
ны труда расходуются на осуществление отраслевых и на-
циональных программ по вопросам охраны труда, науч-
но-исследовательских и проектно-конструкторских работ, 'Е
выполняемых в пределах этих программ, на содействие ста-
новлению и развитию'специализированных предприятий
и производств, творческих коллективов, научно-технических
центров, экспертных групп, на поощрение трудовых коллек-
тивов и отдельных лиц, плодотворно работающих над ре-
шением проблем охраны труда.

Работники, на которых наложен штраф, вносят его в
кассу предприятия по месту работы.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216