предоставляется на ^ловиях, предусмотренных
коллективным договором или соглашением, свободное 0х
работы время с сохранением ср(зд^й заработной платы лл^
участия в консультациях и переговорах, исполнения лпу
гих общественных обязанности в интересах трудового
коллектива, а также на время участия в работе выбопны0

профсоюзных органов и профсоюзной учебы, но не мен??
чем два часа в неделю, "спее

За работниками, избранными, д состав выборных органон
профсоюзной организации, действующей на предприятии п
учреждении или организации, сохраняются социальные льго
ты и поощрения, установленные ддґ дру,^ работников по
месту работы в соответствии с законодательством. За счрЁ
Средств предприятия этим раб^никам могут быть ппело

ставлены дополнительные льго,,ы, .если это предусмотпено
коллективным договором, усни

Статья 42. Обязанность работодателя по

созданию ус^вий деятельности
профсоюзов

Работодатель обязан содействовать созданию надлежя
щих условии для деятельности профсоюзных организации"
действующих на предприятии, в учреждении или органа
зации. " "

Предоставление для работы и проведения собраний пя
ботников помещении со всем ^обходимым оборудована
ем. связью, отоплением, освеще^ем, уборкой, транспортом
охраной осуществляется работодателем в порядке поеду
смотренном коллективным лотром (соглашением!

При наличии письменных заилений работников являтп
щихся членами профсоюза, раб^датель ежемесячно и брр'
платно перечисляет на счет п^оюяа. членские пооАоп
юзные взносы из заработной п^,^ работников в соответ
ствии с заключенным поговору в сроки, определенны-?
этим договором. Работодатель ^ вправе задерживать пе
речисление указанных средств.

Споры, связанные с неиспол^нием этих обязанностей
рассматриваются в судебном Лууяцке

421

Статья 43. Предоставление профсоюзным
организациям предприятий,
учреждений или организаций
зданий, помещений, сооружений
для ведения культурно-
просветительной,
оздоровительной, физкультурной
и спортивной работы

Здания, помещения, сооружения, в том числе арендован-
ные, предназначенные для ведения культурно-просветитель-
ной, оздоровительной, физкультурной и спортивной рабо-
ты среди работников предприятия, учреждения или орга-
низаций и членов их семей, а также оздоровительные лагеря
могут передаваться на договорной основе в пользование
профсоюзным организациям этого предприятия, учрежде-
ния или организации.

Статья 44. Отчисление средств предприятиями,
учреждениями или организациями
профсоюзным организациям
на культурно-массовую
и физкультурную работу

Работодатели обязаны отчислять средства профсоюзным
организациям на культурно-массовую и физкультурную ра-
боту в размерах, предусмотренных коллективным догово-
ром и соглашениями, но не менее чем 0,3 процента фонда
оплаты труда.

Статья 45. Обязанность работодателя

предоставлять информацию на
запросы профсоюзов, их
объединений

Работодатели, их объединения обязаны в недельный
срок предоставлять на запросы профсоюзов, их объедине-
ний информацию, которая имеется в их распоряжении, по
вопросам условий труда и оплаты труда работников, а так-
же социально-экономического развития предприятия, уч-
реждения, организации и выполнения коллективных дого-
воров и соглашений. В случае задержки выплаты заработ-
ной платы З предоставлять право выборным органам
профсоюза получать информацию о наличии средств на сче-
тах предприятия.

422 Е

Раздел V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА
НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
О ПРОФСОЮЗАХ

Статья 46. Ответственность должностных лиц

Лица, препятствующие осуществлению права граждан
на объединение в профсоюзы, а также должностные и дру-
гие лица, виновные в нарушении законодательства о проф-
союзах, которые своими действиями или бездействием пре-
пятствуют законной деятельности профсоюзов, их объеди-
нений, несут дисциплинарную, административную'или
уголовную ответственность в соответствии с законами.

Раздел VI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ
ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий Закон вступает в силу со дня его опуб-
ликования.

2. Профессиональные союзы и их объединения, дейст-
вовавшие на территории Украины, обязаны в шестимесяч-
ный срок со времени вступления в силу настоящего Зако-
на пройти легализацию в соответствии с настоящим За-
коном без взимания регистрационного сбора.

3. Поручить Кабинету Министров Украины в двухме-
сячный срок после опубликования Закона Украины ЫО про-
фессиональных союзах, их правах и гарантиях дея-
тельностиы:

представить Верховной Раде Украины предложения о
внесении в законодательные акты изменений, вытекающих
из настоящего Закона;

привести решение Кабинета Министров Украины в со-
ответствие с настоящим Законом;

обеспечить пересмотр и отмену министерствами и дру-
гими центральными органами исполнительной власти сво-
их нормативно-правовых актов, противоречащих настоя-
щему Закону.

4. Законы Украины и иные нормативно-правовые ак-
ты применяются в части, не противоречащей настоящему
Закону.'

Президент Украины Л. КУЧМА
г. Киев, 15 сентября 1999 года
№ 1045-Х1У.

423

Закоїїі Украины
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ1

(Відомості Верховні- Радги України.З 1993.З № 52.З Ст. 490).
(С изменениями, внесенными Законами Украины от 11 ию-
ля 1995 года, боктября 191&5 года, 22 марта 1996 года и 13 мая

1999 г.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216