Профсоюзы, их объединения осуществляют контроль за
выполнением коллективных договоров, соглашений. В слу-
чае нарушения работодателями, их объединениями, органа-
ми исполнительной власти, органами местного самоуправ-
ления условий коллективного договора, соглашения проф-
союзы, их объединения имеют право направлять им
представление об устранении этих нарушений, которое
рассматривается в недельный срок. В случае отказа устра-
нить эти нарушения или недостижения согласия в указан-
ный срок профсоюзы имеют право обжаловать неправомер-
ные действия или бездействие должностных лиц в суд.

Статья 21. Полномочия профсоюзов, их
объединений по защите прав
граждан на труд и осуществление
общественного контроля за
соблюдением законодательства
о труде

Профсоюзы, их объединения защищают право граждан
на труд, принимают участие в разработке и осуществлении

407

государственной политики в области трудовых отношений,
оплаты труда, охраны труда, социальной защиты.

Проекты законов, касающиеся социально-экономических
отношений, представляются соответствующими органами
исполнительной власти с учетом предложений всеукраин-
ских профсоюзов, их объединений.

Проекты нормативно-правовых актов, касающиеся тру-
довых отношений или социальной защиты граждан, рас-
сматриваются органами Исполнительной власти и органа-
ми местного самоуправления с учетом мнения соответст-
вующих профсоюзов, объединений профсоюзов.

Профсоюзы, их объединения имеют право вносить пред-
ложения субъектам права законодательной инициативы
и соответствующим органам государственной власти о
принятии или внесении изменений в законы и иные нор-
мативно-правовые акты, касающиеся социально-трудовой
сферы.

Профсоюзы, их объединения имеют право принимать
участие в рассмотрении органами исполнительной власти
и органами местного самоуправления, а также работодате-
лями, их объединениями, другими объединениями граждан
своих предложений,

Формы и системы оплаты труда, нормы труда, расцен-
ки, тарифные сетки, схемы должностных окладов, условия
введения и размеры надбавок, доплат, премий, вознаграж-
дений и иных поощрительных, компенсационных и Гаран-
тийных выплат устанавливаются предприятиями в коллек-
тивном договоре с соблюдением норм и гарантий, преду-
смотренных законодательством, генеральной и отраслевыми
(региональными) соглашениями. В случае если Коллектив-
ный договор на предприятии не заключен, собственник или
уполномоченный им орган обязан согласовать эти вопросы
с профсоюзным органом.

Профсоюзы осуществляют общественный контроль за
выплатой заработной платы, соблюдением законодатель-
ства о труде и об охране труда, созданием безопасных и
безвредных условий труда, надлежащих производственных
и санитарно-бытовых условий, обеспечением работников
спецодеждой, спецобувью, другими средствами индивидуаль-
ной и коллективной защиты. В случае угрозы жизни или
здоровью работников профсоюзы имеют право требовать от
работодателя немедленного прекращения работ на рабочих
местах, производственных участках, в цехах и других струк-
турных подразделениях или на предприятии в целом на

408

время, необходимое для устранения угрозы жизни или здо-
ровью работников.

Профсоюзы имеют право на проведение независимой
экспертизы условий труда, а также объектов производст-
венного назначения, которые проектируются, строятся ли-
бо эксплуатируются, на соответствие их нормативно-пра-
вовым актам по вопросам охраны труда, принимать уча-
стие в расследовании причин несчастных случаев и
профзаболевании на производстве и давать свои заключе-
ния о них.

Для осуществления этих функций профсоюзы, их объе-
динения могут создавать службы правовой помощи и со-
ответствующие инспекции, комиссии, утверждать по-
ложения о них. Уполномоченные представители профсою-
зов имеют право вносить работодателям представления,
обязательные для рассмотрения работодателями, и полу-
чать от них аргументированные ответы.

Статья 22. Права профсоюзов, их объединений
в обеспечении занятости населения

Профсоюзы, их объединения принимают участие в раз-
работке государственной политики занятости населения, го-
сударственных и территориальных программ занятости,
проводят совместные консультации по этим проблемам с
работодателями, их объединениями, а также с органами ис-
полнительной власти и органами местного самоуправления,
предлагают меры по социальной защите членов профсоюз
зов, высвобождающихся в результате реорганизации или
ликвидации предприятий, учреждений, организаций, осуще-
ствляют контроль за исполнением законодательства о за-
нятости.

Права и полномочия профсоюзов по обеспечению защи-
ты работников от безработицы и ее последствий определя-
Е ются законодательством и коллективными договорами и
соглашениями.

Ликвидация, реорганизация предприятий, изменение
форм собственности иди частичное приостановление про-
изводства, которые влекут сокращение численности или
штата работников, ухудшение условий труда, могут осуще-
ствляться только после заблаговременного предоставления
профсоюзам информации по этому вопросу, включая ин-
формацию о причинах последующих увольнений, о коли-
честве и категории работников, которых это может касаться,
о сроках проведения увольнения. Работодатель не позднее

409

трех месяцев со времени принятия решения проводит кон-
сультации с профсоюзами о мерах по предупреждению
урольнения либо сведению их количества к минимуму или
смягчению неблагоприятных последствий какого-либо
увольнения.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216