За представление на регистрацию недостоверных сведе-
ний лица, их подписавшие, несут ответственность соглас-
но законодательству.

Решение об отказе в регистрации может быть обжало-
вано в судебном порядке.

В случае регистрации профсоюзы и их объединения при-
обретают статус юридического лица.

Организационные звенья профсоюзов приобретают ста-
тус юридического лица на основании устава зарегистрироЗ

404 . . '

ванного всеукраинского профсоюза либо профсоюза другого
статуса. Организационные звенья должны уведомить со-
ответствующее управление юстиции о принадлежности к
определенному профсоюзу. Первичные профсоюзные орга-
низации уведомляют также работодателя с указанием со-
става объединяемых ими работников.

Зарегистрированные профсоюзы, их объединения, а так-
же организационные звенья таких профсоюзов осуществляют
свои полномочия, приобретают гражданские права и берут
на себя гражданские обязательства через свои органы,
действующие в пределах прав, предоставленных им уставом.

Статья 17. Символика профсоюзов,
их объединений

Профсоюзы могут иметь и использовать собственную
символику.

Символика профсоюзов, их объединений утверждается
их высшими органами в соответствии с уставами и реги-
стрируется в порядке, предусмотренном законодательством
Украины.

Символика профсоюзов, их объединений не должна вос-
производить государственные либо религиозные символы
или символику других объединений граждан или юриди-
ческих лиц.

Статья 18. Прекращение деятельности
профсоюзов, их объединений

Профсоюзы, их объединения могут прекратить свою дея-
тельность путем реорганизации либо ликвидации (само-
роспуска, принудительного роспуска).

Решение о реорганизации либо ликвидации (самороспус-
ке) принимается сьездом (конференцией), общим собрани-
ем в соответствии с уставом (положением) профсоюза, объе-
динения профсоюзов- Одновременно с принятием такого ре-
шения съезд (конференция), общее собрание принимает
решение об использовании имущества и средств профсоюзов,
их объединений, оставшихся после проведения всех необхо-
димых расчетов, на уставные либо благотворительные цели.

Деятельность профсоюзов, их объединений, нарушающая
Конституцию и законы Украины, может быть запрещена
по решению суда.

Не допускается принудительный роспуск, прекращение,
а также запрещение' деятельности профсоюзов, их объеди-
нений по решению каких-либо других органов.

405

Решение о принудительном роспуске профсоюза либо
объединения профсоюзов принимается судом. Решение о
принудительном роспуске объединения профсоюзов не вле-
чет роспуск профсоюзов, входящих в это объединение. При-
нудительный роспуск профсоюза или объединения проф-
союзов влечет аннулирование свидетельства о регистрации
и исключение из Реестра объединений граждан Украины,
утрату прав юридического лица с обязательным сообще-
нием об этом в средствах массовой информации.

Раздел II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
ПРОФСОЮЗОВ, ИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ

Статья 19. Право профсоюзов, их объединений
представлять и защищать права и
интересы членов профсоюзов

Профсоюзы, их объединения осуществляют представи-.
тельство и защиту трудовых, социально-экономических
прав и интересов членов профсоюзов в органах государст-
венной власти и органах местного самоуправления, в от-
ношениях с работодателями, а также с другими объедине-
ниями граждан.

По вопросам коллективных интересов работников проф-
союза, их объединения осуществляют представительство и
защиту интересов работников независимо от их членства
в профсоюзах.

По вопросам индивидуальных прав и интересов своих
членов профсоюзы осуществляют представительство и за-
щиту в порядке, предусмотренном законодательством и их
уставами.

Профсоюзы, их объединения имеют право представлять
.интересы своих членов при реализации ими конституци-
онного права на обращение за защитой своих прав в су-
дебные органы, к Уполномоченному Верховной Рады Ук-
раины по правам человека, а также в международные су-
дебные учреждения.

Представительство интересов членов профсоюза во взаи-
моотношениях с работодателями, органами государствен-
ной власти и органами местного самоуправления осуще-
ствляется на основе системы коллективных договоров и со-
глашений, а также в соответствии с законодательством.

406

Статья 20. Право профсоюзов, их объединений
на ведение коллективных
переговоров и заключение
коллективных договоров и
соглашений

Профсоюзы, их объединения ведут коллективные пере-
говоры, осуществляют заключение коллективных догово-
ров, генерального, отраслевых, региональных, межотрасле-
вых соглашений от имени работников в порядке, установ-
ленном законодательством.

Работодатели, их объединения, органы исполнительной
власти, органы местного самоуправления обязаны прини-
мать участие в коллективных переговорах по заключению
коллективных договоров и соглашений.

Представительство профсоюзов, их объединений на ве-
дение коллективных переговоров, заключение соглашений Е
от имени работников на государственном, отраслевом или
региональном уровне определяется пропорционально ко-
личеству членов профсоюзов, которых они объединяют.

Запрещается ведение переговоров и заключение согла-
шений и коллективных договоров от имени работников ли-
цам, представляющим работодателей.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216