3) наступления срока отпуска в связи с беременностью
и родами;

4) совпадения ежегодного отпуска с отпуском в связи
с обучением.

Ежегодный отпуск по инициативе собственника или
уполномоченного им органа, в порядке исключения, может
быть перенесен на другой период только с письменного со-
гласия работника и по согласованию с профсоюзным или
другим уполномоченным на представительство трудовым
коллективом органом в случае, когда предоставление еже-
годного отпуска в ранее обусловленный период может не-
благоприятно сказаться на нормальном ходе работы пред-
приятия, и при условии, что часть отпуска продолжитель-
ностью не менее 24 календарных дней будет использована
в текущем рабочем году.

В случае перенесения ежегодного отпуска новый срок
его предоставления устанавливается по соглашению меж-
ду работником и собственником или уполномоченным им
органом. Если причины, обусловившие перенесение отпус-
ка на другой период, наступили во время его использова-
ния, то неиспользованная часть ежегодного отпуска пре-
доставляется после окончания действия причин, прервав-
ших его, или с согласия сторон переносится на другой

384

период с соблюдением требований статьи 12 настоящего
Закона.

Запрещается непредоставление ежегодных отпусков
полной продолжительности в течение двух лет подряд, а
также непредоставление их в течение рабочего года ли-
цам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, имею-
щим право на ежегодные дополнительные отпуска за ра-
боту с вредными и тяжелыми условиями либо с особым
характером труда.

Статья 12. Деление ежегодного отпуска на
части. Отзыв с отпуска

Ежегодный отпуск по просьбе работника может быть
разделен на части любой продолжительности при условии,
что основная непрерывная его часть будет составлять не
менее 14 календарных дней.

Неиспользованная часть ежегодного отпуска должна
быть предоставлена работнику, как правило, до конца ра-
бочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания ра-
бочего года, за который предоставляется отпуск.

Отзыв из ежегодного отпуска допускается с согласия ра-
ботника лишь для предотвращения стихийного бедствия,
производственной аварии или незамедлительного устране-
ния их последствий, для предотвращения несчастных слу-
чаев, простоя, гибели или порчи имущества предприятия с
соблюдением требований части первой настоящей статьи
и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Раздел III. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОТПУСКА
В СВЯЗИ С ОБУЧЕНИЕМ. ТВОРЧЕСКИЙ
ОТПУСК

Статья 13. Отпуск в связи с обучением в

средних учреждениях образования

Работникам, получающим общее среднее образование в
средних общеобразовательных вечерних (сменных) школах,
классах, группах с очной, заочной формами обучения при
общеобразовательных школах, предоставляется дополни-
тельный оплачиваемый отпуск на период сдачи:

1) выпускных экзаменов в основной школе продолжи-
тельностью 10 календарных дней;

385

2) выпускных экзаменов в старшей щколе продолжи-
тельностью 23 календарных дня; '

3) переводных экзаменов в основной и старшей школах
от 4 до 6 календарных дней без учета выходных.

Работникам, сдающим экзамены экстерном за основную
или старшую школу, предоставляется дополнительный оп-
лачиваемый отпуск продолжительностью соответственно 21
и 28 календарных дней.

Статья 14. Отпуск в связи с обучением в
профессионально-технических
учреждениях образования

Работникам, успешно обучающимся на вечерних отде-
лениях профессионально-технических учреждений образо-
вания, предоставляется дополнительный оплачиваемый от-
пуск для подготовки и сдачи экзаменов общей продолжи-
тельностью 35 календарных дней в течение года.

Статья 15. Отпуск в связи с обучением в

высших учреждениях образования
и аспирантуре

Работникам, успешно обучающимся без отрыва от про-
изводства в высших учреждениях образования с вечерней
и заочной формами обучения, предоставляются дополни-
тельные оплачиваемые отпуска:

1) на период установочных занятий, выполнения лабо-
раторных работ, сдачи зачетов и экзаменов для обучаю-
щихся на первом и втором курсах в высших учреждени-
ях образования:

первого и второго уровней аккредитации с вечерней фор-
мой обучения 10 календарных дней ежегодно;

третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней
формой обучения 20 календарных дней ежегодно;

независимо от уровня аккредитации с заочной формой
обучения 30 календарных дней ежегодно;

2) на период установочных занятий, выполнения лабо-
раторных работ, сдачи зачетов и экзаменов для обучаю-
щихся на третьем и последующих курсах в высших учре-
ждениях образования:

первого и второго уровней аккредитации с вечерней фор-
мой обучения 20 календарных дней ежегодно;

третьего и четвертого уровней, аккредитации с вечерней
формой обучения 30 календарных дней ежегодно;

386

независимо от уровня аккредитации с заочной формой
обучения 40 календарных дней ежегодно;

3) на период сдачи государственных экзаменов в выс-
ших учреждениях образования независимо от уровня ак-
кредитации 30 календарных дней;

4) на период подготовки и защиты дипломного проек-
та (работы) студентам, обучающимся в высших учрежде-
ниях образования с вечерней и заочной формами обучения
первого и второго уровней аккредитации, два месяца, а в
высших учреждениях образования третьего и четвертого
уровней аккредитации четыре месяца.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216