^ Решение профсоюза о недаче согласия на расторже-
ние трудового договора должно быть обоснованным.

Оно не подлежит обжалованию ни в суд, ни в выше-
стоящие профсоюзные органы.

Степень правовой компетентности профсоюзов при
разрешении различных вопросов неодинакова. Чаще
всего используется такие формы, как Ыучастие в обсу-
жденииы, Ыучастие в разработкеы. Однако во многих
случаях используется привлечение профсоюзов к раз-
решению вопросов Ысовместноы, Ыпо согласованиюы, Ыс
учетом мнений и предложенийы. Во всех случаях ра-
ботодатели обязаны обеспечить участие профсоюзов в
упомянутых формах для обсуждения производствен-
ных вопросов и принятия по ним решений.

>Е Участвуют ли профсоюзы в

обсуждении проектов нормативных
актов?

Профсоюзы не наделены правом законодательной
инициативы. Общественные организации не наделены
таким правом ни в одном государстве. Однако проф-
союзы, их объединения защищают право граждан на
труд, принимают участие в разработке и осуществлении
государственной политики в области трудовых отноше-
ний, оплаты труда, охраны труда, социальной защиты.

Проекты законов, касающихся социально-экономи-
ческих отношений, представляются соответствующими
органами исполнительной власти с учетом предложе-
ний всеукраинских профсоюзов, их объединений.

Проекты нормативно-правовых актов, касающихся-
трудовых отношений или социальной защиты граждан,
рассматриваются органами исполнительной власти и ор-
ганами местного самоуправления с учетом мнения со-
ответствующих профсоюзов, объединений профсоюзов.

Профсоюзы, их объединения имеют право вносить
предложения субъектам права законодательной ини-
циативы и соответствующим органам государственной ,

346

власти о принятии или внесении изменении в законы
и иные нормативно-правовые акты, касающиеся соци-
ально-трудовой сферы.

>> Какие обязанности несут профсоюзы?

Обязанности профсоюзов, их объединений заключа-
ются в том, что, осуществляя представительство и защи-
ту трудовых и социально-экономических прав и инте-
ресов своих членов, они обязаны соблюдать Конститу-
цию Украины, законы и другие нормативно-правовые
акты, а также выполнять коллективные договоры и со-
глашения, которые они заключили и по которым при-
няли на себя обязательства.

5>- В каком порядке осуществляется
легализация профсоюзов, их
объединений?

Легализация (официальное признание) профсоюзов,
их объединений является обязательной и осуществля-
ется путем их регистрации.

Регистрация всеукраинских профсоюзов, их объеди-
нений осуществляется Министерством юстиции Украи-
ны, других профсоюзов, их объединений З соответствен-
но Главным управлением юстиции Министерства юс-
тиции Украины в Автономной Республике Крым,
областными. Киевским и Севастопольским городскими,
районными, городскими (городов областного значения)
управлениями юстиции.

Для регистрации профсоюзов, объединений профсою-
зов их учредители или руководители выборных органов
подают заявление.

К заявлению прилагаются устав (положение), про-
токол съезда, конференции, учредительного или обще-
го собрания членов профсоюза с решением о его утвер-
ждении, сведения о руководящих органах, организаци-
онных звеньях или учредителях объединений, а для
профессиональных профсоюзов З также сведения о
численности членов профсоюза.

347

Заявление о регистрации должно быть рассмотрено
в месячный срок со дня поступления документов. Ле-
гализующий орган в течение указанного срока прово-
дит проверку на соответствие статусу, определенному
статьей 11 настоящего Закона, вносит организацию в ||
Реестр объединений -граждан Украины и выдает сви-
детельство установленного образца.

В случае несоответствия представленных докумен-
тов профсоюзов, их объединений указанному статусу ле-
гализующий орган отказывает в регистрации.

За представление на регистрацию недостоверных све-
дений лица, их подписавшие, несут ответственность со-
гласно законодательству.

Решение об отказе в регистрации может быть обжа-
ловано в судебном порядке.

В случае регистрации профсоюзы и их объединения
приобретают статус юридического .лица.

Организационные звенья профсоюзов приобретают ста- і)
туе юридического лица на основании устава зарегистри-
рованного всеукраинского профсоюза либо профсоюза
другого статуса. Организационные звенья должны уве-
домить соответствующее управление юстиции о принад-
лежности к определенному профсоюзу. Первичные проф-
союзные организации уведомляют также работодателя с
указанием состава объединяемых ими работников.

Зарегистрированные профсоюзы, их объединения, а
также организационные звенья таких профсоюзов осу-
ществляют свои полномочия, приобретают гражданские
права и берут на себя гражданские обязательства че-
рез свои органы, действующие в пределах прав, предос-
тавленных им уставом.

>Е Какова символика профсоюзов,
их объединений?

Профсоюзы могут иметь и использовать собственную Я
символику. I

Символика профсоюзов, их объединений утвержда- Д
ется их высшими органами в соответствии с уставами д

348

и регистрируется в порядке, предусмотренном законо-
дательством Украины.

Символика профсоюзов, их объединений не должна
воспроизводить государственные либо религиозные
символы или' символику других объединений граждан
или юридических лиц.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216