У святковi днi дозволяуться проводити лише роботи, припинення яких неможливе через виробничо-технiчнi умови (безперервно дiючi пiдприумства), роботи, що викликаються необхiднiстю обслуговування населення, а також невiдкладнi ремонтнi i вантажно-розвантажувальнi роботи.
Робота в святковий день оплачууться в подвiйному розмiрi. За бажанням працiвника, який працював у святковий день, йому може бути наданий iнший день вiдпочинку (вiдгул). Такий вiдгул надауться лише тим працiвникам, робота яких у святковий день не включауться до мiсячноє норми робочого часу. Якщо ж вона проводилася у межах мiсячноє норми, то вiдгул за таку роботу не надауться.
В разi надання вiдгулу робота у святковий день оплачууться в одинарному розмiрi.
 6. Трудовi вiдпустки
Всi громадяни, зайнятi суспiльно-корисною працею, незалежно вiд форм власностi i форм господарювання, якi перебувають у трудових вiдносинах i пiдлягають державному соцiальному страхуванню, мають право на одержання щорiчноє оплачуваноє вiдпустки.
Вiдпусткою визнауться вiльний вiд роботи час протягом встановленоє законом або угодою сторiн кiлькостi днiв з виплатою заробiтноє плати або без єє збереження.
Право на вiдпустку мають громадяни Украєни, якi перебувають у трудових вiдносинах з пiдприумствами, а також працюють за трудовим договором у фiзичноє особи. iноземнi громадяни та особи без громадянства, якi працюють в Украєнi, мають право на вiдпустку нарiвнi з громадянами Украєни.
Право на вiдпустку належить також особам, якi працюють у платному апаратi або на пiдприумствах чи в установах профспiлкових або iнших громадських органiзацiй, органiзацiй споживчоє кооперацiє, житлово-будiвельних кооперативiв тощо.
Особи, якi працюють за договорами пiдряду або iншими договорами цивiльно-правового характеру, за авторськими чи
Роздiл IX. Робочий час i час вiдпочинку
311
видавничими договорами, не набувають статусу робiтника чи службовця i тому права на вiдпустку не мають.
Право на вiдпустку надано також позаштатним працiвникам, тобто робiтникам i службовцям, що виконують на пiдприумствах роботу без зарахування єх у штатний (списочний) склад. До позаштатних працiвникiв переважно належать агенти страхування, артисти концертних органiзацiй, кiностудiй, керiвники гурткiв художньоє самодiяльностi, експерти товарних експертиз, тренери-викладачi спорту, уповноваженi по розповсюдженню театральних квиткiв, друкованих видань (книгоношi) та iн. Укладення трудового договору з цими працiвниками можливе лише тодi, коли певнi роботи неможна виконати штатними працiвниками.
Право на вiдпустку позаштатних працiвникiв пов'язане з поширенням на них державного соцiального страхування. Таке страхування охоплюу робiтникiв i службовцiв, а також деякi категорiє трудящих, що прирiвнюються до них, наприклад адвокатiв. Державне соцiальне страхування не поширюуться на осiб, якi працюють за авторськими чи видавничими договорами, за договорами пiдряду, доручення, комiсiє та iн.
Закон Украєни вiд 15 листопада 1996 р. <Про вiдпустки> передбачив також право на вiдпустку тимчасових i сезонних працiвникiв, якi до введення цього закону в дiю правом на вiдпустку чи грошовою компенсацiую за неє не користувалися.
Не надауться щорiчна чергова вiдпустка засудженим до виправних робiт без позбавлення волi за час вiдбування покарання.
Право на вiдпустку забезпечууться гарантованим наданням вiдпустки в натурi визначеноє тривалостi iз збереженням на єє протязi мiсця роботи (посади) i виплатою середньоє заробiтноє плати. Забороняуться звiльнення працiвникiв з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу пiд час перебування єх у вiдпустцi, за винятком випадкiв повноє лiквiдацiє пiдприумства. Вiдпустка повинна забезпечити працiвникам необхiдний вiдпочинок, тому забороняуться замiна вiдпустки грошовою компенсацiую, за винятком окремих випадкiв.
Законом Украєни <Про вiдпустки> встановлюються такi види вiдпусток: щорiчнi вiдпустки; додатковi вiдпустки у зв'язку з навчанням; творчi вiдпустки; соцiальнi вiдпустки; вiдпустки без збереження заробiтноє плати.
Законодавством, колективними договорами, угодами та трудовими договорами можуть встановлюватися iншi види вiдпусток.
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
312
Щорiчну основну i щорiчнi додатковi вiдпустки ще називають трудовими вiдпустками. Щорiчна основна вiдпустка надауться працiвникам тривалiстю не менш як 24 календарнi днi за вiдпрацьований робочий рiк, який вiдлiчууться з дня укладення трудового договору.
Промислово-виробничому персоналу вугiльноє, сланцевоє, металургiйноє, електроенергетичноє промисловостi, а також зайнятому на вiдкритих гiрничих роботах, на роботах на поверхнi шахт, розрiзiв, кар'урiв i рудникiв, на будiвельно-монтажних роботах у шахтному будiвництвi, на транспортуваннi та збагаченнi корисних копалин надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю 24 календарних днi iз збiльшенням за кожнi два вiдпрацьованi роки на два календарних днi, але не бiльше 28 календарних днiв.
Працiвникам, зайнятим на пiдземних гiрничих роботах та в розрiзах, кар'урах i рудниках глибиною 150 метрiв i нижче, надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю 28 календарних днiв незалежно вiд стажу роботи, а в розрiзах, кар'урах i рудниках глибиною до 150 метрiв - 24 календарних днi iз збiльшенням на чотири календарних днi при стажi роботи на даному пiдприумствi два роки i бiльше.
Працiвникам лiсовоє промисловостi i лiсового господарства, державних заповiдникiв, нацiональних паркiв, що мають лiсовi площi, лiсомисливських господарств, постiйних лiсозаготiвельних i лiсогосподарських пiдроздiлiв iнших пiдприумств, а також лiсництв надауться щорiчна основна вiдпустка тривалiстю 28 календарних днiв за Списком робiт, професiй i посад, затверджених Кабiнетом Мiнiстрiв Украєни.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186