Господи,
что-то с нами будет?
Входит стенографистка и подает Управляющему какое-то сообщение.
У Пейсера уже шестнадцать процентов наших акций! Что ж, ничего не
поделаешь. Придется объявить об увеличении промежуточных дивидендов.
Все. Об увеличении промежуточных дивидендов?!
Казначей. Немыслимо!
Кильчен. Да и не вижу я в этом никакого смысла.
Управляющий. Вы, Килькен, вообще ничего не видите. Нам придется
объявить, что мы выплачиваем восьмипроцентные промежуточные дивиденды.
Казначей. Но ведь это пятнадцать процентов годовых! У нас нет таких
резервов. Мы же планировали снизить продажные цены.
Управляющий. Да, это трудно, я понимаю. Но у нас нет выбора. Согласны,
господа?
Все (неохотно). Что же... ничего не поделаешь...
Управляющий (снимает телефонную трубку). Сообщите вкладчикам, что мы
подняли промежуточные дивиденды до восьми процентов. Сделайте упор на наши
блестящие перспективы. (Остальным.) Я уверен - это сработает.
Телефонный звонок.
Да, Воррен слушает. Что?.. Что-что?! Извините... благодарю вас.
(Остальным.) Вкладчики не верят, что мы сможем выплачивать такие
дивиденды, если Пейсер выйдет из дела и заберет свою долю. У него сейчас
девятнадцать процентов наших акций.
Казначей. Да не будем же мы платить пятнадцать процентов годовых, когда
все это кончится! Неужели они не понимают?
Управляющий. В том-то и беда, что понимают.
Телефонный звонок.
Боже мой!.. (Снимает телефонную трубку.) Да, мистер Пейсер... Это
официальное предложение?.. Сколько? Пятьдесят два шиллинга? Вздор! Но я
передам вашу цену Правлению. (Закрыв телефонную трубку, остальным.) Как вы
думаете? (Все отрицательно качают головами.) Разумеется, не согласны! Мы
еще поборемся, мистер Пейсер! Я уверен, что вкладчики последуют нашему
совету и перестанут продавать акции. (Отбой. Набирает номер.) Передайте
вкладчикам, что Правление призывает их не продавать акции. (Кладет
трубку.)
Казначей. Не забывайте, Воррен, что мы сами владеем двадцатью
процентами всех акций. Ему не добраться до контрольного пакета, поэтому он
и сделал свое предложение. Он зависит от нас, вот что я думаю.
Управляющий. Пожалуй. И кроме того, нас поддерживают вкладчики.
Сайрус. Да, но какой процент вкладчиков за нас?
Управляющий (сняв телефонную трубку). Сколько акционеров приняло
предложение Пейсера?.. Понятно... А сколько отказалось?.. Понятно.
Благодарю вас. (Остальным.) Он уже контролирует сорок три процента всех
акций, а мы - только тридцать один. Придется объявить о новом увеличении
дивидендов. Согласны, господа?
Все (мрачно). Согласны... ничего не поделаешь...
Управляющий (снимает телефонную трубку). Известите вкладчиков, что мы
подымаем промежуточные дивиденды до двенадцати процентов... Что? Не может
быть! Господи! (Остальным.) Он контролирует сорок семь процентов акций.
Посмотрим, как отнесутся вкладчики к нашему последнему сообщению.
Сельдер. Боюсь, что никак не отнесутся - просто не заметят.
Сайрус. А я думаю, не стало бы еще хуже.
Килькен. Да почему? На вкладчиков это должно произвести впечатление.
Входит служащий и, положив перед Управляющим вечернюю газету, уходит.
Что он вам принес?
Управляющий. Господи боже! Пейсер объявил, что вкладчики получат
обещанные нами двенадцать процентов, как только он завладеет контрольным
пакетом. Вот это уж наверняка произведет на них впечатление! Что же
делать?.. (Снимает телефонную трубку.) Сколько процентов акций мы сейчас
контролируем?.. И все?.. А Пейсер?.. Не может быть! Вы уверены? Что ж,
спасибо за сообщение. (Остальным.) Он контролирует пятьдесят один процент
и теперь не зависит от нас.
Казначей (стонет). Он завладел контрольным пакетом!
Сайрус (воет). Он может сместить Правление!
Сельдер (вздыхает). Теперь он полный хозяин.
Килькен. Нет! Мы будем жаловаться в газеты! В "Таймс"! Да-да,
жаловаться... и в Бюро расследования методов торговли!
Управляющий. Не обольщайтесь, Килькен. Пейсер победил. Нам пора
сдаваться, пока он не поставил слишком жесткие условия.
Пусть эта драматическая сцена послужит вам уроком. Насильственное
слияние может произойти в любую минуту, и восходящий администратор не
должен упускать этого из виду. При слиянии все выгоды получает агрессивный
мужской концерн.
Именно в таком концерне и должен служить восходящий администратор,
потому что сразу после слияния начинаются очень полезные для
предусмотрительных служащих перетасовки. Администраторы женской фирмы, как
правило, съезжают вниз. Их дальнейшая служба чревата крупными
неприятностями, и винить они могут только себя. Из-за собственного
невежества они поступили работать в потенциально второстепенную фирму.
Такой судьбы надо всячески избегать. Мужественность и активность - вот
ваши козыри. И когда вы станете высшим администратором, приложите все
силы, чтобы ваша фирма приобрела мужские черты. Тогда при слиянии вы
окажетесь наверху.

ТРЕТИЙ ЗАКОН ПАРКИНСОНА
Давайте предположим в нашей последней главе, что вы, читатель этой
страницы, добились самого высокого положения. Книга о преуспеянии
(зачитанная вами до дыр) неизменно помогала вашему восхождению. Но пора
оглядеться. Куда, собственно, вы идете? Какова ваша конечная цель?
Разумеется, целей, как и людей на земле, огромное множество, но
представим себе, что вы хотите стать управляющим металлургического
концерна "Суперс Гейгант", раскинувшего свои филиалы по всей планете - от
Исландии до Тасмании.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196