Ведь вы не на сцене и не Ермолова или Комиссаржевская. Специалисты
утверждают, что женщины более внимательны к мелочам: отмечают невзрачны
й внешний вид собеседника, мешки под глазами, немодный галстук или неуда
чную стрижку. Некоторые юные леди прямо с порога мысленно выносят коротк
ий и суровый приговор: «И это мой будущий шеф? Чудище какое-то!» Сударыни, в
ы не забыли, зачем вы сюда пришли, кто здесь главный и от кого зависит, прим
ут ли вас на работу? Вот-вот. Значит, гоните всякие критические мысли пода
льше, они легко прочитываются на вашем прекрасном лице. К тому же никакое
он не чудище, а просто усталый и занятой человек, у которого много работы и
… очень симпатичный взгляд. «А еще у них такой офис! Нет, вообще-то он очень
даже ничего, и я хочу здесь работать». Вам все понятно? Если вы не сумеете н
астроить себя позитивно по отношению к работодателю (любому другому соб
еседнику), считайте, что вы пришли напрасно. Ничего вы не добьетесь, а прос
то потратите свое время и силы. Так пожалейте себя, любимую, если времени и
сил работодателя вам нисколечко не жаль.
А кто сказал, что только женщины обожают комплименты? Мужчины любят их не
меньше. Только постарайтесь, чтобы ваши комплименты не были слишком навя
зчивыми, наигранными или льстиво-заискивающими. Помните, что каждый муж
чина Ц самого высокого мнения о своем уме, профессиональных способност
ях, возможностях и деловых качествах, что для него главное Ц успех, дело,
которому он служит, и место, которое он занимает в обществе и в ваших глаза
х. Говорить комплименты сложно вообще, говорить комплименты мужчине Ц в
ысший пилотаж. Можете потренироваться дома на своих друзьях и любимых, ч
тобы потом не мямлить что-то насчет сочетания галстука и рубашки. Ведь вы
и сами предпочитаете, чтобы хвалили вас, а не кофточку, приобретенную вче
ра по случаю на оптовом рынке.
Если с комплиментами мужчине-работодателю возникла проблема, дождитес
ь окончания собеседования. Специалисты напоминают, что в завершение бес
еды очень важно поблагодарить собеседника Ц начало и конец разговора з
апоминаются лучше всего. Воспользуйтесь их советом и выразите удовлетв
орение встречей, благодарность за интересную и полезную для вас информа
цию, скажите, что и вам было приятно познакомиться с таким умным и обаятел
ьным человеком.

И постарайтесь не перегибат
ь палку. Говорить нужно совершенно искренне, серьезно, но достаточно сде
ржанно. Не опускайтесь до фамильярности и не кокетничайте напропалую.


Но могут ведь подстерегать соискательниц вакансии и некоторые ловушки.
Да, мужчина должен быть сильным и мужественным. Но ведь босс человек, а не
Терминатор Ц люди имеют обыкновение уставать. Попробуйте-ка выслушать
во время собеседования 5 Ц 10 человек, объяснить свои требования и ожидани
я, задать вопросы, ответить на вопросы и т. д. Через час-полтора такого напр
яженного общения внимание притупляется, хочется поговорить о чем-нибуд
ь человеческом. К тому же, если вы нравитесь своему собеседнику, он начина
ет… безудержно хвастаться. Ничего особенного в этом нет. Все мы дети вели
кой матери Природы, и в каждом из нас живет ее частичка. Чтобы завоевать вн
имание своей избранницы, поет соловей, распускают хвосты павлины, сражаю
тся благородные олени.
Мужчины хвастаются, а мы… Что же мы делаем при этом? Вот вам пример. Одна из
моих знакомых после собеседования удивила меня вопросом: «Ну скажите, то
лько честно, у меня очень нездоровый вид? Что, бледная кожа, круги под глаз
ами, да? Вы ничего не замечали?» Я действительно ничего не замечала: молода
я, элегантная, цветущая женщина Ц к чему такие вопросы? «Во время собесед
ования генеральный директор компании 40 минут расспрашивал меня о состоя
нии здоровья, причем делал это очень осторожно, намеками», Ц объяснила м
не она. «Это как Ц намеками?» Ц снова удивилась я. «Он все рассказывал, чт
о фирма заключила с крупным и очень солидным медицинским центром догово
р на обслуживание своих работников. Говорил, какие там комфортные услови
я, высококвалифицированный персонал, современная аппаратура и что я мог
у там обследоваться и лечиться, если буду работать в его фирме». «И что же
вы ответили?» Ц поинтересовалась я. «Что я почти не болею. А еще что у меня
дядя и брат Ц кандидаты медицинских наук, у них солидные связи и они при н
еобходимости могут устроить мне консультацию на самом высоком уровне».
«И что же последовало за этим?» Ц спросила я. «Директор как-то замолчал, п
отом сказал: «Ну да, конечно», Ц и возникла неловкая пауза». Как вы думает
е, меня примут на работу в эту организацию?»
На работу ее приняли, но это еще не повод, чтобы отказаться от работы над о
шибками. Ведь такие ошибки допускает не только моя знакомая и не только в
о время собеседования. Как часто мы просто не даем себе труда понять и под
держать наших мужчин, начальников, коллег по работе, родных и любимых, а он
и так нуждаются в нашей поддержке!
Никто и не думал спрашивать соискательницу о состоянии ее здоровья. Прос
то начальник проявил заинтересованность в своей собеседнице и решил пр
оизвести на нее соответствующее впечатление. Рассказывая о клинике, он н
а самом деле говорил о солидности и возможностях своей организации, собс
твенных профессиональных успехах, деловых связях и деловой хватке Ц ме
дицинский центр действительно очень солидный. А ей чуть-чуть не хватило
опыта, интуиции, обычной женской мудрости, чтобы понять собеседника и не
много подыграть ему.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102