Этот случай
характерен для фактического отношения советских людей к положению рабочего.
Сами рабочие не являются социально однородной массой. Есть так называемые
чернорабочие и подсобные рабочие, не имеющие профессиональной подготовки.
Есть ученики-рабочие. Профессионально подготовленные рабочие разделяются по
разрядам. Число разрядов иного достигает семи. Есть рабочие-мастера. Имеется
множество категорий рабочих, которые являются промежуточными между
категориями рабочих в традиционном смысле и инженерами. Это всякого рода
механики, техники, наладчики и т. п. Так что уже на этом социальном уровне
имеет место сложная иерархия социальных позиций, исключающая некие общие
"классовые" интересы рабочих. Плюс к сказанному из числа рабочих выделяется
привилегированная часть, которая становится опорой руководства коллективами
и страной. Это "ударники коммунистического труда", "стахановцы", всякого
рода активисты, избираемые депутатами советов, членами партийных бюро,
делегатами конференций и съездов. Влияние этой избранной части рабочих на
социальную жизнь в стране и на систему власти ничтожно. За мелкие привилегии
и подачки эти рабочие помогают господствующим слоям населения держать в узде
остальную часть рабочих и маскировать фактическое социальное и экономическое
неравенство людей.
В социальной структуре коммунистического общества имеется другой, еще
более важный аспект, который превращает выражение "рабочий класс" в полную
бессмыслицу. Рабочие являются прежде всего членами деловых коллективов,
состоящих из людей самых различных социальных категорий. Рабочие различных
коллективов не объединяются в единое целое. У них нет для этого никаких
общих целей и практических возможностей. То, что идеология называет
объединением различных коллективов в более обширные группы, суть на самом
деле [140] лишь органы власти и управления. Сотрудники этих органов не
являются рабочими и не выбираются из рабочих. Они суть профессиональные
работники системы власти и управления. Профсоюзная организация на уровне
первичных коллективов объединяет всех членов коллектива, начиная от
директора и кончая уборщицами и сторожами, и не является специфически
рабочей организацией. Деятельность ее ограничена исключительно рамками
данного коллектива. Партийная организация точно так же является организацией
всех членов партии данного коллектива, независимо от их профессии и от
социального положения. Деятельность ее точно так же ограничена рамками
данного коллектива. Решающая роль в деловых коллективах принадлежит не
рабочим, а лицам, принадлежащим к категории руководителей и начальников
всякого рода.
Наконец, в стране возникает гигантское число деловых коллективов, в
которых рабочих либо нет совсем, либо число рабочих ничтожно мало. Причем
само понятие "рабочий" применимо к ним с большой натяжкой. Таковы, например,
уборщицы, сторожа, всякого рода люди, ремонтирующие мебель и оборудование
учреждений. Миллионы рабочих такого рода оказываются растворенными в массе
прочего населения. Никакой особой психологии рабочих у них уже и в помине
нет. Скопления больших масс рабочих в одном месте постепенно уступают место
скоплениям масс людей, принадлежащих к различным социальным категориям.
Распределение жилья, снабжение населения предметами быта, организация
обучения детей, транспорта, медицинского обслуживания, отдыха, развлечений -
все это не способствует выработке особой рабочей психологии, особого
рабочего самосознания. Так что в среде рабочих по самим условиям их жизни не
вызревает потребность в особых объединениях, отличных от тех, какие
дозволены официально.
Нелепость идеи диктатуры пролетариата в применении к реальному
коммунистическому обществу была очевидна многим с первых же дней
существования этого общества. Но лишь в брежневские годы ее потихоньку
заместили столь же пустой и нелепой идеей общенародного государства.

[141]
ПРОБЛЕМА ПАРТИИ
Если положение с рабочим классом и диктатурой пролетариата мне казалось
совершенно ясным, то с партией дело обстояло сложнее. Структура системы
власти и положение в ней партийного аппарата, а также соотношение аппарата и
рядовых членов партии мне еще были очень мало известны. И проблему партии я
обсуждал с моими собеседниками в общем виде, причем с большой долей
моральных соображений. Я выработал для себя достаточно ясное и полное
понимание проблемы партии много лет спустя. Мои выводы на этот счет я изложу
дальше, в разделе о системе власти коммунистического общества. А в те годы я
обратил внимание на факты, очевидные даже малограмотным рабочим.
Это, например, относительное сокращение числа рабочих в партии. Членство
партии оказывалось нужным прежде всего начальникам, карьеристам, партийным
работникам, служащим. Высшим партийным органам приходилось прибегать к
искусственным мерам, чтобы сохранить хотя бы видимость того, что их "партия"
есть прежде всего партия рабочих. Рабочих всячески поощряли ко вступлению в
партию, а для служащих устанавливали ограничения. Кроме того, постоянно
производились "чистки" партии, в результате которых из партии исключались
многочисленные жулики из всякого рода контор.
Вопрос о партии для многих из нас точно так же приобретал актуальное
значение.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187