В жизни каждого из нас есть такие люди, чей смех в наш адрес был бы нам неприятен.
2. Что вы назвали главной составляющей успеха юмориста? Знайте, что это та самая вещь, которой, по вашему мнению, вам больше всего недостает для преуспевания в сфере социальных отношений. Что это – умение точно выбрать подходящий момент? Заряд энергии? Хороший менеджер? Все эти вещи, безусловно, важны, но, пожалуй, в конечном счете все сводится к тому, чтобы точно знать, что от вас хотят услышать в тот или иной момент.
3. Допущенная вами ошибка или просто ляпсус – это крупный прокол, который вы когда-то совершили и о котором до сих пор сожалеете. Если вы сказали, что выронили микрофон чуть ли не на середине фразы, то, скорее всего, вы порядком настрадались из-за собственной неуклюжести. Те из вас, кто не нашелся с ответом на реплику остряка из зрительного зала, наверняка пережили немало неприятных минут под прицелом критики или во время публичных выступлений, перебиваемых шумом и выкриками. Если же вы решили, что оскорбили публику одной из своих шуток, значит, вы имеете привычку выпаливать первое, что придет вам на ум, не задумываясь о том, кто может находиться поблизости в этот момент.
Ваша попытка выйти из положения указывает на методы, с помощью которых вы надеетесь избегать или преодолевать последствия подобных ошибок в будущем. Разумеется, вы можете сделать вид, что ничего не случилось, и продолжить свое выступление как ни в чем не бывало, но иногда лучше всего просто признать свою оплошность и от души посмеяться над собой.
4. Юмор – довольно сложный с психологической точки зрения механизм. С одной стороны, он подразумевает способность контролировать окружающих, заставляя их смеяться. Но эта способность может оказаться полезной только в том случае, если вы знаете, что кажется людям смешным и как это можно обыграть. Здесь всегда присутствует риск неудачи в том случае, если ваша шутка не достигнет своей цели. Зритель, который смеялся вашим шуткам больше всех, – это на самом деле такой человек, в чьей власти вы бы не хотели оказаться. Может, это связано с дружеским соперничеством, которое существует между вами, а может быть, и с более серьезной конкуренцией, но как бы там ни было, а ваш внутренний рост связан именно с этим индивидуумом, так как именно он дает вам стимул к постоянному совершенствованию своих талантов.
В поисках подходящей кандидатуры
Устроиться на работу после окончания колледжа или института очень и очень непросто. Для этого иногда приходится часами обдумывать правильную стратегию поведения во время интервью, без конца проверять и перепроверять свое резюме и даже репетировать перед зеркалом изящную осанку и располагающую улыбку. Все зависит от того, какое впечатление вы произведете на своих интервьюеров. Вы должны суметь доказать, что у вас есть именно то, что им нужно. Вместе с вами на то же место претендуют сотни других выпускников с тем же дипломом, что и у вас, с таким же опытом работы на полставки и абсолютно одинаковыми побочными интересами. Нового костюма и стрижки может оказаться недостаточно, чтобы выделиться из этой толпы. Вы должны показать членам приемной комиссии, что вы представляете собой на самом деле.
1. Вы получили приглашение на интервью в самую привлекательную, с вашей точки зрения, компанию. В назначенный день вас вызывают в зал для переговоров, и вы видите, что вас будет интервьюировать не один человек, а целая комиссия. Каков средний возраст сидящих перед вами людей?
2. Интервью проходит в жесткой и энергичной манере.
Члены комиссии не скупятся на разнообразные вопросы от самых простых, начинающихся фразой типа «мы бы хотели узнать вас поближе», до тех, что явно предназначались вам на засыпку. Вы умудрились ответить на все, даже самые неожиданные вопросы, но один из них запомнился вам больше всех. Что это был за вопрос?
3. Вы уже начинаете расслабляться и чувствуете, что работа, похоже, у вас в кармане, когда один из интервьюеров начинает перечислять ваши слабые места и недостатки. Какие из ваших не самых лучших качеств он упомянул?
4. В тот же вечер в вашей квартире раздается телефонный звонок. Это руководитель приемной комиссии, который звонит с предложением работы. Что вы ему ответите?
КОММЕНТАРИЙ К ТЕСТУ «В ПОИСКАХ ПОДХОДЯЩЕЙ КАНДИДАТУРЫ»
Поздравляем – вы прошли интервью! Устройство на работу нужно обязательно отпраздновать. Однако вам следует подумать и о том, что вас ждет масса новых обязанностей и серьезных испытаний. Это одно из самых важных в вашей жизни решений, которое может определить всю вашу дальнейшую судьбу. Почти как если бы вы решались связать свою жизнь с другим человеком. На самом деле между работой и отношениями с близким человеком существует много параллелей. В обоих случаях присутствует ряд ожиданий и взаимной отчетности, необходимость действовать сообща и время от времени приносить себя в жертву, не говоря уже о далеко идущих последствиях в том, что касается вашего совместного успеха или неудачи. Поэтому неудивительно, что ваши ответы на вопросы этого сюжета также демонстрируют некоторые из ваших надежд и ожиданий по части романтических отношений и любви.
1. Средний возраст членов приемной комиссии – это возраст вашего идеального партнера. Интервью дает вам возможность не только произвести впечатление, но и сформировать свое собственное. Возраст ваших воображаемых интервьюеров в компании, где вы бы хотели работать, говорит о ваших собственных предпочтениях в том, что касается возраста людей, с которыми вы бы хотели вступать в партнерские отношения.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33