- Я самый большой держатель акций этого предприятия и вопросы аренды вас не касаются, поскольку ваша филькина грамота еще не дает права распоряжаться здесь. Этим заводом должен управлять совет акционеров, председателем которого являюсь я!
- Не путайте желаемое с действительным. Этим предприятием управляет не совет акционеров. В учредительных документах об этом нет и речи. Там значится, что совет акционеров наделен правами рекомендательного характера. Администрация предприятия только согласовывает с вами назначение руководителей. Эта администрация знала, что делала, когда продавала вам свои акции. Они не имеют реальной стоимости и не дают реальных прав. Если хотите, можете обжаловать мое назначение Управляющим в суд, только ничего у вас не выйдет!
Господин Анциферов заскрежетал зубами и впился злым взглядом во Владлена Владленовича. Но тот, не обращая на это никакого внимания, предложил считать вопрос о новом управляющем предприятия решенным и разойтись по рабочим местам.
Вскоре противостояние вступило в новую фазу. Происшествие на заводе быстро стало основной темой новостей местных средств массовой информации. Маленькую войну за общественное мнение Анциферов выиграл благодаря нескольким, ангажированным им СМИ, но это была локальная победа, не имеющая решающего значения для общего успеха. Права сторон, претендующих на управление предприятием, стали предметом обсуждения в Администрации области и города, в суде и прокуратуре.
Как обычно в разборки попытались втянуть милицию. На следующий день после свержения, бывший директор нанес визит Пустовалову. Он принес заявление о том, что во время экспроприации завода у него подтянули и его личные вещи. Выслушав жалобу, начальник ОБЭП попытался переправить визитера на 3-й этаж в ОУР, но тот сказал, что там уже был и его наоборот отправили на 4-й этаж в отдел по борьбе экономическими преступлениями. В таких случаях в ментовке вступает в действие принцип: "кто последний, тот и папа", поэтому Пустовалову ничего не оставалось, как вызвать одного из молодых оперов и поручить ему внимательнейшим образом разобраться с жалобой товарища и организовать проверку.
Часа через полтора бывший директор снова нарисовался в кабинете у Пустовалова, и опять с жалобой, только уже на молодого опера, который якобы скептически отнесся к фактам, изложенным в его заявлении. Пустовалову пришлось пообещать взять проверку под свой личный контроль и провести воспитательную беседу с опером. Только после этого визитер, наконец, успокоился и отбыл восвояси.
Выполняя обещание, начальник ОБЭП позвонил своему сотруднику и попросил зайти. Когда тот зашел, предложил сесть и начал проводить воспитательную беседу:
- Анатолий, только что у меня был бывший директор завода и жаловался на тебя. Если я буду терять время, успокаивая каждого заявителя после беседы со своим сотрудником, то на основную работу у меня просто его не останется. Я понимаю, ты у нас недавно, еще не имеешь необходимого опыта, но свою деятельность должен сразу строить правильно, на основе уважения к закону и вежливом обращении с гражданами. Настоящим опером можешь ты еще не быть, но дипломатом быть уже обязан.
- Понимаете, Андрей Максимович, этот гражданин указал в заявлении, что новый директор завода, самовольно заняв кабинет, украл его личные вещи, находившиеся в нем. И перечисляет, например, туфли мужские итальянские, размер 41,43,45. Я его спрашиваю: "Это все ваши туфли?" Он кивает. Не может же человек три разных размера носить! Я и пошутил, сравнив его с Антоном Семеновичем Шпаком из кинофильма "Иван Васильевич меняет профессию". Ну, помните: "Три магнитофона импортных, три портсигара отечественных, пиджак замшевый - три.......".
- И это было очень нетактично с твоей стороны. Человек, по существу, обратился к тебе за помощью, а ты над ним насмехаешься. Знаешь, я читал, что в одном из французских музеев находится три черепа Наполеона: череп Наполеона в детстве, череп Наполеона после победы при Аустерлице и череп Наполеона после смерти на острове Святой Елены. И ничего, нормально, никто из посетителей не возмущается. Одним словом, твой сарказм был неуместен. Задача опера выслушать человека, посетовать на его горе и сделать отказной материал. Заявитель ждет от тебя внимания, а не критики. Если ты такой киноман, лучше посмотри "Место встречи изменить нельзя" и запомни три правила Глеба Жеглова: "Разговаривая с людьми, улыбайся", "Проявляй к человеку искренний интерес" и "Старайся говорить о нем самом". Понял?
- Понял, - удрученно кивнул сотрудник.
- Тогда отправляйся на завод. Улыбайся там и проявляй искренний интерес, но досконально разберись в ситуации.
Однако, в ситуации на заводе не мог разобраться никто в городе, не то, что молодой опер. Морев, не зная покоя, мотался по милицейским, прокурорским и судейским кабинетам, заседаниям думских комитетов и различных комиссий, объясняя права Московского промышленного банка на управление предприятием. Но никто не хотел выносить окончательное решение и тем самым брать на себя всю ответственность. За разговорами и обсуждениями скандал начал потихоньку угасать. Александр первым ощутил это, когда, проснувшись утром, открыл ежедневник и с удивлением обнаружил, что сегодня его никуда не приглашают по данному вопросу.
Таким образом, первобытный закон: "кто урвал, тот и сел", еще раз доказал свою действенность в этой стране. Завод остался в руках Крота и он уже занялся перестановкой на нем руководящих кадров по принципу лояльности к новой власти.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115