Потом динамики объясняли, что тот или другой переведен в специальное
адаптационное отделение из-за выявленных нарушений в нервной системе.
Тони, как обычно, считал, что кроме микрофонов в каждом помещении
барака находятся и скрытые видеокамеры, но не мог привести никаких
конкретных доказательств.
Наконец, на третьей неделе нашего пребывания в бараке, окна открыли.
Во время всеобщей заинтересованности видом нового для нас мира, который не
очень то был и виден через узкие и сильно загрязненные стекла, не вызвав
большого интереса, прошла информация о смене руководства нашей группой.
Новый незнакомый голос сообщил, что группа начальников прибывших с нашим
транспортом смещена с постов из-за нерасторопности и неспособности к
работе. По их вине, как сообщил динамик, произошла необоснованная задержка
в реализации плана нашей адаптации и перехода к очередному этапу процесса
заселения. Новое руководство, как нас заверили, состоит из людей опытных,
давно уже здесь живущих и прекрасно знакомых с местными условиями. Оно в
состоянии наверстать опоздание и создать условия для реализации намеченных
целей.
Правда, сообщение не уточняло целей и сроков их реализации, предлагая
просто доверится новому начальству и потерпеть еще немного. Но мы то
прекрасно знали эти цели и намерения по проспектам и школьным учебникам.
Мы знали, что ценой долгой и упорной работы должны достичь тех прекрасных
условий жизни, которых так не хватало там, откуда мы прибыли.

1 2 3