Згiдно з законодавством сiльськогосподарськi пiдприум-
ства незалежно вiд форми власностi, на базi якоє вони функ-
цiонують, користуються рiвними правами у вирiшеннi своєх
виробничих i соцiальних питань. Вони мають рiвнi можли-
востi для органiзацiє сiльськогосподарського виробництва,
створення умов для задоволення економiчних i соцiальних iн-
тересiв пiдприумства i членiв трудового колективу.
4. Основнi принципи управлiнськоє дiяльностi на пiдпри-
умствах незалежно вiд форм власностi закрiплено в Законi
"Про пiдприумства в Украєнi", єх слiд вважати вiдправними
при розглядi спецiальних принципiв управлiнськоє дiяльностi
на державних сiльськогосподарських пiдприумствах, якi вип-
ливають iз специфiки органiзацiє аграрного виробництва,
повязаного з рiльництвом.
До основних принципiв управлiння ДСГП, якi виплива-
ють iз законодавчих актiв про пiдприумства, належать:
а) поуднання прав власника щодо використання свого
майна i самоврядування трудового колективу;
б) розмежування форм i методiв участi в управлiннi влас-
ника майна, уповноважених ним органiв i колективу. Для
державного сiльськогосподарського пiдприумства субуктом
власностi буде адмiнiстративно-територiальна одиниця. Авто-
номна Республiка Крим або держава Украєна в цiлому залеж-
но вiд пiдпорядкування пiдприумства. Уповноваженими влас-
ником органами будуть директор (керiвник пiдприумства),
вищестоящi органи державного управлiння. Компетенцiя ке-
рiвника та уповноважених органiв визначауться вiдповiдними
органами, якi виступають вiд iменi держави, а компетенцiя
трудового колективу - законодавчими актами та статутами;
в) поуднання i розмежування в управлiннi iнтересiв влас-
ника i колективу. Узгодження таких iнтересiв забезпечууться
трудовими i колективними договорами, створенням умов для
участi колективу в управлiннi пiдприумством;
г) контрактна форма призначення мiнiстерством чи iншим
органом керiвника пiдприумства, який виступау в ролi упов-
новаженого власником органу;
д) пiдзвiтнiсть керiвника власниковi та трудовому колективу,
Управлiння ДСГП
заi
у) законнiсть в управлiннi та вiдповiдальнiсть органiв уп-
равлiння i посадових осiб за результатами управлiння i госпо-
дарськоє дiяльностi, а також вiдповiдальнiсть власника за за-
коннiсть прийнятих ним рiшень i створення умов для належ-
ноє органiзацiє виробництва.
Поуднання прав власника щодо господарського викорис-
тання свого майна i самоврядування трудового колективу пiд-
приумства - основний принцип управлiнськоє дiяльностi
власника, уповноважених ним органiв i колективу, поклика-
ний забезпечити у процесi сiльськогосподарського вироб-
ництва рацiональне використання майна, землi та iнших при-
родних ресурсiв, майнових прав власника, майнових i трудо- -
вих прав колективу та його членiв. Надiляючи ДСГП землею
в постiйне користування, закрiплюючи за ними засоби ви-
робництва, iнше майно з правом повного господарського вi-
дання, вносячи в розвиток господарства капiтальнi вкладен-
ня, iншi форми iнвестицiй, власник (у даному разi держава)
може розраховувати на певну вiддачу вiд господарськоє дiяль-
i постi, досягнення закрiплених у Статутi пiдприумства цiлей i
завдань, на одержання запрограмованоє кiлькостi сiльсько-
господарськоє продукцiє вiдповiдноє якостi, прибуткове гос-
подарювання i розвязання соцiальних завдань.
5. Розмежування форм i методiв управлiння пiдприум-
ством - один iз важливих принципiв управлiння.
Управлiння сiльським господарством за дорученням дер-
[ жави-власника здiйснюють Мiнагропром Украєни, вiдповiднi
органи на обласному i районному рiвнях. Уповноваженим
i представником власника на рiвнi пiдприумства буде дирек-
тор, який призначауться тим державним органом районного,
обласного чи республiканського i загальнодержавного рiвня,
котрому пiдпорядковане господарство. Той орган, що при-
значау директора, встановлюу i його компетенцiю. Залежно
i вiд економiчноє ситуацiє в краєнi держава може замiнити один
орган, який виконуу функцiє управлiння державним майном,
iншим. У першi днi становлення економiки незалежноє Ук-
раєни державним майном на всiх рiвнях розпоряджались мi-
нiстерства i вiдомства, певнi права надавались державним
пiдприумствам.
332 Роздiл XV
6. Кожний з учасникiв господарських вiдносин (власник i
трудовий колектив) повинен знати, яка частка майнових i со-
цiальних благ, одержаних унаслiдок аграрного виробництва,
мау належати державi як власниковi землi та майна, а котра
- колективовi, завдяки працi якого досягнуто кiнцевих ре-
зультатiв, певного економiчного ефекту. Це досягауться за-
вдяки: справедливим пропорцiям розподiлу мiж власником i
колективом одержаного прибутку i виробленоє продукцiє, за-
безпеченню еквiвалентного обмiну мiж сiльським господар-
ством i промисловiстю, пiльговим податкам, iнвестицiям i
кредитуванню.
Найбiльш повно даний принцип проявляуться у прийняттi
управлiнського рiшення про розподiл прибуткiв. Вiдповiдно
до Закону "Про пiдприумства в Украєнi" порядок викорис-
тання прибутку (доходу) визначауться власником пiдприум-
ства або уповноваженим ним органом. За загальними прави-
лами вирiшення цього питання належить до компетенцiє ди-
ректора. У випадках, передбачених Статутом пiдприумства,
частина чистого прибутку передауться у власнiсть трудового
колективу. Вiд правильностi прийняття рiшення про розподiл
прибуткiв залежить узгодження iнтересiв власника i колекти-
ву. Особистий iнтерес кожного члена колективу полягау що-
найперше в тому, що певна частка доходу утворюу його вне-
сок у спiльне майно пiдприумства, на яке вiн щорiчно одер-
жуу, вiдсотки (дивiденди).
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273