У порядку, визначеному колективним договором, власник або уповноважений ним орган у випадку простою пiдприумства з не залежних вiд працiвникiв причин може надавати вiдпустки без збереження заробiтноє плати або з частковим єє збереженням.
 10. Порядок надання вiдпусток
Щорiчна основна вiдпустка надауться всiм працiвникам iз збереженням мiсця роботи i посади та з виплатою середнього заробiтку. Право працiвникiв на вiдпустку не залежить вiд мiсця роботи, виконуваноє трудовоє функцiє, форми власностi, на базi яких ведеться господарська дiяльнiсть на пiдприумствах, строку трудового договору. Вiд цих обставин залежить тривалiсть вiдпустки, яка надауться працiвниковi.
До стажу роботи, що дау право на щорiчну вiдпустку, зараховуються: час фактичноє роботи (в тому числi на умовах неповного робочого дня) протягом робочого року, за який надауться вiдпустка; коли працiвник фактично не працював, але за ним згiдно з законодавством зберiгалося мiсце роботи (посада) та заробiтна плата повнiстю або частково (в тому числi час оплаченого вимушеного прогулу, спричиненого незаконним звiльненням або переведенням на iншу роботу); час, коли працiвник фактично не працював, але за ним зберiгалося мiсце
Роздiл IX. Робочий час i час вiдпочинку
321
роботи (посада) i виплачувалась допомога по державному соцiальному страхуванню, за винятком частково оплачуваноє вiдпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку; час навчання з вiдривом вiд виробництва тривалiстю не менше 10 мiсяцiв на денних вiддiленнях професiйно-технiчних закладiв освiти; час навчання новим професiям (спецiальностям) осiб, звiльнених у зв'язку iз змiнами в органiзацiє виробництва i працi, у тому числi з лiквiдацiую, реорганiзацiую або перепрофiлюванням пiдприумства, скорочення чисельностi або штату працiвникiв.
До стажу роботи, що дау право на щорiчнi додатковi вiдпустки, зараховуються: час фактичноє роботи iз шкiдливими важкими умовами або з особливим характером працi, якщо працiвник зайнятий у цих умовах не менше половини тривалостi робочого дня, встановленоє для працiвникiв даного виробництва, цеху, професiє або посади; час щорiчноє основноє та додаткових вiдпусток за роботу iз шкiдливими, важкими умовами i особливий характер працi; час роботи вагiтних жiнок, переведених на пiдставi медичного висновку на легшу роботу, на якiй вони не зазнають впливу несприятливих виробничих чинникiв.
Якщо працiвник, переведений на роботу на iнше пiдприумство, повнiстю або частково не використав щорiчнi основну та додатковi вiдпустки, то до стажу роботи, що дау право на щорiчнi основну та додатковi вiдпустки, зараховууться час, за який вiн не використав цi вiдпустки за попереднiм мiсцем роботи.
Щорiчна додаткова вiдпустка надауться понад щорiчну основну вiдпустку за однiую пiдставою, обраною працiвником. Щорiчнi додатковi вiдпустки за бажанням працiвника можуть Надаватись одночасно з щорiчною основною вiдпусткою або окремо вiд неє.
Загальна тривалiсть щорiчних основноє та додаткових вiдпусток не може перевищувати 58 календарних днiв, а для працiвникiв, зайнятих на пiдземних гiрничих роботах, - 68 календарних днiв.
Щорiчнi основна та додаткова вiдпустки надаються працiвниковi з таким розрахунком, щоб вони були використанi, як правило, до закiнчення робочого року.
Право працiвника на щорiчнi основну та додатковi вiдпустки повноє тривалостi у перший рiк роботи настау пiсля закiнчення шести мiсяцiв безперервноє роботи на даному пiдприумствi.
єє
146
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
322
У разi надання працiвниковi щорiчних вiдпусток до закiнчення шестимiсячного термiну безперервноє роботи єх тривалiсть визначауться пропорцiйно до вiдпрацьованого часу.
Щорiчнi вiдпустки повноє тривалостi до настання шестимiсячного термiну безперервноє роботи у перший рiк роботи на даному пiдприумствi за бажанням працiвника надаються: жiнкам - перед вiдпусткою у зв'язку з вагiтнiстю та пологами або пiсля неє, а також жiнкам, якi мають двох i бiльше дiтей вiком до 15 рокiв або дитину-iнвалiда; iнвалiдам; особам вiком до 18 рокiв; чоловiкам, дружини яких перебувають у вiдпустцi у зв'язку з вагiтнiстю та пологами; особам, звiльненим пiсля проходження строковоє вiйськовоє або альтернативноє (невiйськовоє) служби, якщо пiсля звiльнення зi служби вони були прийнятi на роботу протягом трьох мiсяцiв, не враховуючи часу переєзду на постiйне мiсце проживання; сумiсникам - одночасно з вiдпусткою за основним мiсцем роботи; працiвникам, якi успiшно навчаються в закладах освiти та бажають приуднати вiдпустку до часу складання екзаменiв, залiкiв, написання дипломних, курсових, лабораторних та iнших робiт, передбачених навчальною програмою; працiвникам, якi не використали за попереднiм мiсцем роботи повнiстю або частково щорiчну основну вiдпустку i не одержали за неє грошовоє компенсацiє; працiвникам, якi мають путiвку (курсiвку) для санаторно-курортного (амбулаторно-курортного) лiкування; батькам-вихователям дитячих будинкiв сiмейного типу; в iнших випадках, передбачених законодавством, колективним або трудовим договором.
Щорiчнi вiдпустки за другий та наступнi роки роботи можуть бути наданi працiвниковi в будь-який час вiдповiдного робочого року. Черговiсть надання вiдпусток визначауться графiками, якi затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з профспiлковим чи iншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом i доводиться до вiдома всiх працiвникiв. При складаннi графiкiв ураховуються iнтереси виробництва, особистi iнтереси працiвникiв та можливостi для 'єх вiдпочинку.
Конкретний перiод надання щорiчних вiдпусток в межах, установлених графiком, погоджууться мiж працiвником i власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний повiдомити працiвника про дату початку вiдпустки не пiзнiше як за два тижнi до встановленого графiком термiну.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186