ТОП авторов и книг ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ
Робота iнвалiдiв в нiчний час дозволяуться лише за єх згодою i за умов, що не суперечать медичним рекомендацiям.
Жiнки, що мають дiтей вiд трьох до чотирнадцяти рокiв (дiтей-iнвалiдiв - до шiстнадцяти), не можуть залучатись до нiчних робiт без єх згоди.
iснують особливостi використання робочого часу при вiдрядженнях. Вiдрядженням визнауться поєздка працiвника за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу для виконання певного його доручення поза мiсцем постiйноє роботи працiвника. Таке вiдрядження не може перевищувати ЗО днiв, не враховуючи часу перебування в дорозi.
Робiтники i службовцi, якi перебувають у вiдрядженнi, працюють i користуються днями щотижневого вiдпочинку вiдповiдно до режиму того пiдприумства, куди вони вiдрядженi. Додатковi днi вiдпочинку за час перебування у вiдрядженнi i по прибуттi з нього працiвниковi не надаються, незалежно вiд режиму роботи пiдприумства, куди вiн був направлений, i режиму роботи пiдприумства, звiдки вiн був вiдряджений.
Однак у випадках, коли працiвник спецiально вiдряджауться для роботи у вихiднi днi, наприклад на суботу i недiлю, йому пiсля повернення з вiдрядження надаються iншi днi вiдпочинку. В такому ж порядку робiтники i службовцi, якi направленi у вiдрядження, користуються й святковими днями.
Роздiл IX. Робочий час i час вiдпочинку
303
4. Поняття надурочних робiт i порядок єх проведення
Роботи понад встановлену" тривалiсть робочого часу у надурочними. Як правило, надурочнi роботи не допускаються. Власник або уповноважений ним орган може застосовувати такi роботи лише у виняткових випадках, що визначенi законодавством.
Дозволяуться проведення надурочних робiт, що необхiднi для оборони краєни, а також для вiдвернення громадського або стихiйного лиха, виробничоє аварiє i негайного усунення єх наслiдкiв, при проведеннi громадське необхiдних робiт по водопостачанню, газопостачанню, опаленню, освiтленню, каналiзацiє, транспорту, зв'язку - для усунення випадкових або несподiваних обставин, якi порушують правильне єх функцiонування, при необхiдностi закiнчити почату роботу, яка внаслiдок непередбачених обставин чи випадковоє затримки з технiчних умов виробництва не могла бути закiнчена в нормальний робочий час, коли припинення єє може призвести до псування або загибелi державного чи громадського майна, а також у разi необхiдностi невiдкладного ремонту машин, верстатiв або iншого устаткування, коли несправнiсть єх викликау зупинення робiт ,для значноє кiлькостi трудящих.
До виняткових випадкiв, що вимагають проведення надурочних робiт, належить також виконання вантажно-розвантажувальних робiт з метою недопущення або усунення простою рухомого состава чи скупчення вантажiв у пунктах вiдправлення i призначення; продовження роботи в разi неявки працiвника, який заступау, якщо робота не допускау перерви. В останньому випадку власник або уповноважений ним орган зобов'язаний негайно вжити заходiв до замiни працiвника iншим працiвником.
Наведений в ст. 62 КЗпП перелiк випадкiв, коли власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочнi роботи, у вичерпним. Це означау, що власник або уповноважений ним орган не мау права проводити надурочнi роботи в iнших, навiть поважних, з точки зору власника, випадках. Застосування надурочних робiт як засобу приховання прорахункiв, допущених в органiзацiє роботи, щоб надолужити час, втрачений через простоє, недолiки у матерiально-технiчному постачаннi, у незаконним.
Надурочнi роботи можуть проводитись власником або уповноваженим ним органом лише з дозволу профспiлкового ко-
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
304
мiтету пiдприумства. Власник або уповноважений ним орган повинен звернутися до профспiлкового комiтету з письмовим поданням, в якому зазначаються: кiлькiсть надурочних робiт, що необхiднi для проведення певноє роботи; для якоє мети це потрiбно; причини, що викликали єх потребу, а також якi категорiє працiвникiв необхiдно залучити до надурочних робiт, перелiк цих робiт i час єх проведення.
При розглядi таких клопотань на засiданнi профспiлкового комiтету перевiряуться дiйсна необхiднiсть у надурочних роботах, визначаються причини, що призвели до необхiдностi проведення надурочних робiт.
Дозвiл профспiлкового комiтету на проведення надурочних робiт повинен бути одержаний власником або уповноваженим ним органом до початку єх проведення. Тiльки у надзвичайних випадках, коли неможливо одержати попередню згоду профспiлкового комiтету, надурочнi роботи проводяться з наступним повiдомленням про них профспiлкового комiтету. До таких випадкiв слiд вiднести стихiйне лихо, аварiє, термiновi вантажно-розвантажувальнi роботи, неявку на роботу працiвника, який замiнюу iншого, на безперервних виробництвах.
На власникiв пiдприумств, або уповноваженi ними органи покладауться обов'язок вести облiк надурочних робiт кожного працiвника. Профспiлковi комiтети повиннi здiйснювати повсякденний контроль за додержанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про тривалiсть робочого часу i часу вiдпочинку, виявляти причини, що породжують надурочнi роботи, i добиватися вiд власника або уповноваженого ним органу вжиття заходiв щодо єх усунення.
Забороняуться залучати до надурочних робiт вагiтних жiнок i жiнок, якi мають дiтей вiком до трьох рокiв. Жiнки, якi мають дiтей вiком вiд трьох до чотирнадцяти рокiв або дитину-iнвалiда, можуть залучатися до надурочних робiт лише за єх згодою. За згодою iнвалiдiв може здiйснюватись залучення єх до надурочних робiт за умови, що така робота не суперечить медичним рекомендацiям.
Надурочнi роботи не повиннi перевищувати для кожного працiвника чотирьох годин протягом двох днiв пiдряд i 120 годин на рiк.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186
Жiнки, що мають дiтей вiд трьох до чотирнадцяти рокiв (дiтей-iнвалiдiв - до шiстнадцяти), не можуть залучатись до нiчних робiт без єх згоди.
iснують особливостi використання робочого часу при вiдрядженнях. Вiдрядженням визнауться поєздка працiвника за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу для виконання певного його доручення поза мiсцем постiйноє роботи працiвника. Таке вiдрядження не може перевищувати ЗО днiв, не враховуючи часу перебування в дорозi.
Робiтники i службовцi, якi перебувають у вiдрядженнi, працюють i користуються днями щотижневого вiдпочинку вiдповiдно до режиму того пiдприумства, куди вони вiдрядженi. Додатковi днi вiдпочинку за час перебування у вiдрядженнi i по прибуттi з нього працiвниковi не надаються, незалежно вiд режиму роботи пiдприумства, куди вiн був направлений, i режиму роботи пiдприумства, звiдки вiн був вiдряджений.
Однак у випадках, коли працiвник спецiально вiдряджауться для роботи у вихiднi днi, наприклад на суботу i недiлю, йому пiсля повернення з вiдрядження надаються iншi днi вiдпочинку. В такому ж порядку робiтники i службовцi, якi направленi у вiдрядження, користуються й святковими днями.
Роздiл IX. Робочий час i час вiдпочинку
303
4. Поняття надурочних робiт i порядок єх проведення
Роботи понад встановлену" тривалiсть робочого часу у надурочними. Як правило, надурочнi роботи не допускаються. Власник або уповноважений ним орган може застосовувати такi роботи лише у виняткових випадках, що визначенi законодавством.
Дозволяуться проведення надурочних робiт, що необхiднi для оборони краєни, а також для вiдвернення громадського або стихiйного лиха, виробничоє аварiє i негайного усунення єх наслiдкiв, при проведеннi громадське необхiдних робiт по водопостачанню, газопостачанню, опаленню, освiтленню, каналiзацiє, транспорту, зв'язку - для усунення випадкових або несподiваних обставин, якi порушують правильне єх функцiонування, при необхiдностi закiнчити почату роботу, яка внаслiдок непередбачених обставин чи випадковоє затримки з технiчних умов виробництва не могла бути закiнчена в нормальний робочий час, коли припинення єє може призвести до псування або загибелi державного чи громадського майна, а також у разi необхiдностi невiдкладного ремонту машин, верстатiв або iншого устаткування, коли несправнiсть єх викликау зупинення робiт ,для значноє кiлькостi трудящих.
До виняткових випадкiв, що вимагають проведення надурочних робiт, належить також виконання вантажно-розвантажувальних робiт з метою недопущення або усунення простою рухомого состава чи скупчення вантажiв у пунктах вiдправлення i призначення; продовження роботи в разi неявки працiвника, який заступау, якщо робота не допускау перерви. В останньому випадку власник або уповноважений ним орган зобов'язаний негайно вжити заходiв до замiни працiвника iншим працiвником.
Наведений в ст. 62 КЗпП перелiк випадкiв, коли власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочнi роботи, у вичерпним. Це означау, що власник або уповноважений ним орган не мау права проводити надурочнi роботи в iнших, навiть поважних, з точки зору власника, випадках. Застосування надурочних робiт як засобу приховання прорахункiв, допущених в органiзацiє роботи, щоб надолужити час, втрачений через простоє, недолiки у матерiально-технiчному постачаннi, у незаконним.
Надурочнi роботи можуть проводитись власником або уповноваженим ним органом лише з дозволу профспiлкового ко-
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
304
мiтету пiдприумства. Власник або уповноважений ним орган повинен звернутися до профспiлкового комiтету з письмовим поданням, в якому зазначаються: кiлькiсть надурочних робiт, що необхiднi для проведення певноє роботи; для якоє мети це потрiбно; причини, що викликали єх потребу, а також якi категорiє працiвникiв необхiдно залучити до надурочних робiт, перелiк цих робiт i час єх проведення.
При розглядi таких клопотань на засiданнi профспiлкового комiтету перевiряуться дiйсна необхiднiсть у надурочних роботах, визначаються причини, що призвели до необхiдностi проведення надурочних робiт.
Дозвiл профспiлкового комiтету на проведення надурочних робiт повинен бути одержаний власником або уповноваженим ним органом до початку єх проведення. Тiльки у надзвичайних випадках, коли неможливо одержати попередню згоду профспiлкового комiтету, надурочнi роботи проводяться з наступним повiдомленням про них профспiлкового комiтету. До таких випадкiв слiд вiднести стихiйне лихо, аварiє, термiновi вантажно-розвантажувальнi роботи, неявку на роботу працiвника, який замiнюу iншого, на безперервних виробництвах.
На власникiв пiдприумств, або уповноваженi ними органи покладауться обов'язок вести облiк надурочних робiт кожного працiвника. Профспiлковi комiтети повиннi здiйснювати повсякденний контроль за додержанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про тривалiсть робочого часу i часу вiдпочинку, виявляти причини, що породжують надурочнi роботи, i добиватися вiд власника або уповноваженого ним органу вжиття заходiв щодо єх усунення.
Забороняуться залучати до надурочних робiт вагiтних жiнок i жiнок, якi мають дiтей вiком до трьох рокiв. Жiнки, якi мають дiтей вiком вiд трьох до чотирнадцяти рокiв або дитину-iнвалiда, можуть залучатися до надурочних робiт лише за єх згодою. За згодою iнвалiдiв може здiйснюватись залучення єх до надурочних робiт за умови, що така робота не суперечить медичним рекомендацiям.
Надурочнi роботи не повиннi перевищувати для кожного працiвника чотирьох годин протягом двох днiв пiдряд i 120 годин на рiк.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186