ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ

А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  AZ

 

, Правилами возмещения работодателями вреда
(2,5), Законами о повышении минимального размера оплаты труда
(2,5; 1,9; 1,8), размер среднего заработка составил 14 235 руб., а еже-
месячных платежей 5696 руб. 80 коп.
С данным решением согласиться нельзя, поскольку судом
нарушены нормы материального права.
В соответствии с п. 3 постановления Верховного Совета
Российской Федерации от 24 декабря 1992 г. "Об утверждении Пра-
вил возмещения работодателем вреда, причиненного работникам
увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждени-
ем здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей"
по желанию гражданина размер возмещения вреда подлежит пере-
расчету по условиям и нормам Правил, утвержденным настоящим
постановлением.
Как следует из смысла этой нормы, с 1 декабря 1992 г. (т. е.
со дня введения в действие Правил) потерпевший имеет право на
перерасчет возмещения вреда, в том числе и среднего заработка,
рассчитанного по нормам ранее действовавшего законодательства.
В силу п. 4 ст. 15 Правил при невозможности получения
документов о фактическом заработке размер возмещения вреда ис-
числяется исходя из минимальной оплаты труда, установленной ко
времени обращения за возмещением вреда. В таком же порядке ис-
числяется размер возмещения вреда в случаях, когда среднемесяч-
ный заработок потерпевшего не превышает минимальной оплаты
труда.
Из дела видно, что средний заработок истца до несчастного
случая составил 59 руб. 49 коп. С учетом коэффициента 11,2, пред-
усмотренного Законом Российской Федерации от 3 апреля 1992 г. "О
досрочном введении в действие Закона РСФСР "О государственных
пенсиях в РСФСР", с 1 мая 1992 г. заработок истца подлежал пере-
расчету и составил 666 руб. 29 коп. (Указ Президента Российской
Федерации от 12 мая 1992 г. "О социальной защите граждан, полу-
чивших увечье либо иное повреждение здоровья в связи с исполне-
нием ими трудовых обязанностей").
Таким образом, ко дню введения в действие Правил возме-
щения работодателем вреда средний заработок истца был менее
минимального размера оплаты труда, который с 1 мая 1992 г. уста-
новлен в размере 900 руб.
Таким образом, с 1 декабря 1992 г. истец имел право на пе-
рерасчет среднего заработка, исходя из минимального размера
оплаты труда.
168
_______Судебная практика по гражданским делам (1993-1996)
В этом случае средний заработок истца должен быть опре-
делен в сумме 900 руб. Соответственно он подлежал увеличению на
основании п. 2 постановления Верховного Совета Российской Феде-
рации от 24 декабря 1992 г. в 2,5 раза. Затем суммы возмещения
заработка подлежали увеличению пропорционально повышению
минимального размера оплаты труда (ч. 2 ст. 11 Правил).
Ко дню рассмотрения дела в суде минимальный размер
оплаты труда повышался с 1 февраля 1993 г. в 2,5 раза (Закон
РСФСР от 13 ноября 1992 г. "О минимальном размере оплаты тру-
да"), 1 апреля 1993 г. - в 1,9 раза (Закон Российской Федерации от 30
марта 1993 г. "О минимальном размере оплаты труда"), с 1 июля
1993 г. - в 1,81 раза (Закон Российской Федерации от 14 июля 1993 г.
"Об индексации минимального размера оплаты труда").
Указанные обстоятельства судом не были учтены, и поэтому
расчет ежемесячных платежей и причитающегося истцу единовре-
менного взыскания был сделан судом неправильно.
При новом рассмотрении дела суду необходимо принять
решение в соответствии с требованиями закона.
Если при ликвидации предприятия капитализация
платежей в возмещение вреда не произведена, иск о
возмещении вреда предъявляется органу
государственного социального страхования - органу
Фонда социального страхования РФ
Пермский областной суд, установив, что Оздоев при выпол-
нении трудовых обязанностей в совхозе "Дубрава" получил увечье,
признан инвалидом II группы, принял решение о его праве на воз-
мещение заработка, медицинский уход.
В связи с ликвидацией совхоза Оздоев в суде поставил во-
прос о возмещении вреда, сославшись на то, что при ликвидации
предприятия не определен плательщик, капитализация денежных
средств в счет будущих платежей не произведена.
Решением Пермского областного суда обязанность по воз-
мещению вреда возложена на Пермское региональное отделение
Фонда социального страхования Российской Федерации.
В кассационной жалобе ответчик просил решение суда от-
менить по тем мотивам, что плательщиком должна быть названа
государственная страховая фирма "Пермгосстрах", которая является
правопреемником Правления государственного страхования РФ.
Фонд осуществляет социальное страхование и не финансирует I осу-
дарственное страхование.
169
Судебная практика но гражданским делам (1993-1996)_______
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда
РФ 24 августа 1995 г. решение суда оставила без изменения, указав
следующее.
При рассмотрении спора судом правильно установлено, что
совхоз "Дубрава" ликвидирован, правопреемник совхоза не опреде-
лен. В период работы ликвидационной комиссии капитализация
денежных средств для выплат истцу не произведена.
Суд обоснованно признал, что обязанность по выплате
средств в счет возмещения здоровью истца должна быть возложена
на Фонд государственного социального страхования.
В соответствии с ч. 3 ст. 32 Правил возмещения работодате-
лями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным
заболеванием либо иным повреждением здоровья, с исполнением
ими трудовых обязанностей, утвержденных постановлением Вер-
ховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 г., если
при ликвидации предприятия капитализация платежей в возмеще-
ние вреда не произведена, иск о возмещении вреда предъявляется
органу государственного страхования.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138

ТОП авторов и книг     ИСКАТЬ КНИГУ В БИБЛИОТЕКЕ    

Рубрики

Рубрики